Núcleo gerador 1

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 5 (1247 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 19 de outubro de 2011
Ler documento completo
Amostra do texto
Referencial de Competências-Chave
Nível Secundário

ÁREAS DE COMPETÊNCIA-CHAVE Sociedade, Tecnologia e Ciência
Núcleos Geradores

Núcleos Geradores

A cada Núcleo Gerador corresponde uma Unidade de Competência (7)

Núcleo Gerador

Domínios de Referência

DR 1 – Contexto privado DR 2 – Contexto profissional DR 3 – Contexto institucional
(saberes, poderes e instituições)

DR 4 –Contexto macro-estrutural
(estabilidade e mudança)

Núcleos Geradores e Domínios de Referência

Núcleos Geradores e Domínios de Referência

Núcleos Geradores e Domínios de Referência

Núcleos Geradores e Domínios de Referência

Unidades de Competência e Critérios de Evidência
Núcleo Gerador: Equipamentos e Sistemas Técnicos
Competências: Operar com equipamentos e sistemastécnicos em contextos domésticos, identificando e compreendendo as suas normas de boa utilização e os seus diferentes utilizadores Critérios de Evidência: Actuar nos modos de utilização de equipamentos técnicos no contexto doméstico, equacionando as desigualdades entre mulheres e homens e explorando formas de as ultrapassar. (S) Actuar no modo de utilizar equipamentos técnicos na vida doméstica nosentido de melhorar a eficiência e evitar danos. (T) Actuar tendo em conta os princípios científicos em que assenta o funcionamento de equipamentos domésticos (electricidade, calor, força, etc.). (C)

DR 1

Unidades de Competência e Critérios de Evidência
Núcleo Gerador: Equipamentos e Sistemas Técnicos
Competências: Operar equipamentos e sistemas técnicos em contextos profissionais,identificando e compreendendo as suas normas de boa utilização e seus impactos nas Organizações Critérios de Evidência:
• Actuar no quadro das qualificações profissionais para lidar com equipamentos e sistemas técnicos, no sentido da reconversão das posições hierárquicas ocupadas pelos trabalhadores nas organizações. (S) • Actuar no sentido de clarificar as propriedades e limitações dos equipamentos e dosprocedimentos técnicos disponíveis ou que possam vir a ser disponibilizados num contexto profissional ou na interacção com profissionais especializados. (T) • Actuar na interacção com profissionais especializados com base nos princípios científicos em que assenta funcionamento de equipamentos e sistemas técnicos (mecânica, calor, etc.) tendo em conta as relações matemáticas entre as noçõesenvolvidas. (C)

DR 2

Unidades de Competência e Critérios de Evidência
Núcleo Gerador: Equipamentos e Sistemas Técnicos
Competências: Operar equipamentos e sistemas técnicos em contextos profissionais, identificando e compreendendo as suas normas de boa utilização e seus impactos nas Organizações Critérios de Evidência:
• Actuar no quadro das qualificações profissionais para lidar com equipamentose sistemas técnicos, no sentido da reconversão das posições hierárquicas ocupadas pelos trabalhadores nas organizações. (S) • Actuar no sentido de clarificar as propriedades e limitações dos equipamentos e dos procedimentos técnicos disponíveis ou que possam vir a ser disponibilizados num contexto profissional ou na interacção com profissionais especializados. (T) • Actuar na interacção comprofissionais especializados com base nos princípios científicos em que assenta funcionamento de equipamentos e sistemas técnicos (mecânica, calor, etc.) tendo em conta as relações matemáticas entre as noções envolvidas. (C)

DR 3

Unidades de Competência e Critérios de Evidência
Núcleo Gerador: Equipamentos e Sistemas Técnicos
Competências: Mobilizar conhecimentos e práticas para a compreensãoe apropriação das transformações e evoluções técnicas e sociais Critérios de Evidência: Evidência

• Actuar perante as transformações e evoluções

DR 4

dos equipamentos e sistemas técnicos considerando as suas consequências nas estruturas e interacções sociais. (S) • Actuar nas utilizações de equipamentos e sistemas técnicos tendo em conta a sua evolução tecnológica no sentido da...
tracking img