Mundo corporativo e os deficientes

RESUMO

O objetivo desde trabalho é entender as reais condições e necessidades que são vividas por um portador de deficiência visual, no mercado de trabalho. Entender como se sentem, o que passam e o que pode ser melhorado também faz parte do estudo. A identificação das falhas e a verificação das condições que são aplicadas, na visão de alguns autores e empresa que já desenvolvem essa importante inclusão.

Palavras Chave: Condições. Inclusão. Necessidades.

ABSTRACT

The objective of this work is to understand the real needs and conditions that are experienced by a person with visual disabilities in the labor market. Understand how they feel, what they are and what can be improved is also part of the study. The identification of faults and check the conditions that apply, in the view of some authors and company already doing this important inclusion.

Key words: Conditions. Inclusion. Needs.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO

As pessoas portadoras de deficiência possuem limitações, mais não podem ser considerados inválidos todos temos direitos e deveres, apenas é preciso respeitar as limitações de cada ser humano. Todos têm o direito de exercer atividades, mostrar sua capacidade e serem remunerados, serem avaliados, em condições de igualdade entre os colaboradores.
Foi necessário criar uma lei, para que as empresas contratassem pessoas que apresentam alguma necessidade especial. Ainda em nosso país existe muito preconceito com tudo que sai do tradicional, que entende como normal, e que na verdade normal é aquilo que queremos, deixar de lado nossa visão pé concebida e olhar para as situações de maneira clara sem limitações e aceitando o diferente, as mudanças. A nossa vida muda a cada minuto, mais ainda ficamos preso no que enxergamos, sem se preocupar o que está acontecendo de novo ao nosso lado e