MUDANÇAS DE PARADIGMA NO MERCADO DE TRABALHO

FACULDADE UNIDA DE SUZANO - UNISUZ
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE NOTURNO

MUDANÇAS DE PARADIGMA NO MERCADO DE TRABALHO

SUZANO
2013
FACULDADE UNIDA DE SUZANO - UNISUZ
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE NOTURNO

CAMILA MOREIRA MACEDO RGM: 6688
CHARLENE DE OLIVEIRA FEITOSA RGM: 6472
GLAZIELLE TAYNARA DE SOUZA RGM: 6306
MAYARA CRISTINA DA CRUZ RGM: 6298
THAMIRES CAROLINE DE SOUZA LIMA RGM: 6305

MUDANÇAS DE PARADIGMA NO MERCADO DE TRABALHO

Trabalho para obtenção de nota parcial na disciplina de Psicologia Organizacional II do Curso de Administração da Faculdade Unida de Suzano-Unisuz, ministrada pela professora: Bete Sponda

SUZANO
2013
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

As novas exigências do mercado de trabalho e o novo cenário do mundo do trabalho demandam um profissional que invista nele, pois o mundo globalizado espera que o trabalhador seja cada vez mais polivalente, multifuncional, criativo, flexível, comprometido e pronto para atender ás necessidades do mercado.
Ao longo da história, o trabalho foi tratado de forma diferente pelos povos e nações. Os valores do trabalho que vemos hoje é uma concepção recente, fruto dos acontecimentos XXI.
Após as Guerras Mundiais, intensifica-se a entrada feminina no mercado de trabalho, por diversas razões e movimentos mundiais.
Enfrentando dificuldades e preconceitos, as mulheres continuam se superando, quebrando paradigmas e ocupando seu espaço no mercado de trabalho.

1. O CENÁRIO DE 30 ANOS ATRÁS

Desde a década de 1980 ocorreu diversas mudanças, a forma de organização do trabalho efetivamente mudou de paradigma. Aquele sistema que tínhamos de divisão de trabalho muito rígida dentro da fábrica, com uma organização taylorista e fordista do trabalho, esta sendo transformado e substituído por novas formas de organização do trabalho mais baseadas nos princípios japoneses.