MUDANÇA ORGANIZACIONAL?
Como implantá-las enfrentando as mais variadas barreiras!

RESUMO
Quando se fala em mudança dentro de uma organização, o assunto além de delicado pode gerar polêmica ediscussões intermináveis. Este trabalho foi desenvolvido através de pesquisa primária e um estudo de caso com o objetivo de orientar aos responsáveis na execução de tão árdua tarefa, as práticas eprocessos desde uma simples mudança como troca de horários até a mais complicada, quando se faz realmente uma mudança física, de local já estabelecido há muitos anos.
No estudo de caso, trazemos aexperiência de 48 meses em uma instituição consolidada no seguimento de Ensino no município de São Paulo, que em seus mais de 40 anos exerce a função de transformar informações em geração de conhecimento,(desde o fundamental até a pós-graduação), com fundação e administração pelos pais desde o principio até 2006 onde até 2009 transferem a gestão aos filhos.
Como enfrentar as resistências à mudança dentrode um ambiente muitas vezes familiar? A administração que vem passando de pai para filho de geração em geração, e que seus administradores em sua grande maioria, são os primeiros a dizer: “Em timeque está ganhando não se mexe” mal sabendo eles que o mercado de atuação de seus negócios, é implacável com as organizações que não se atualizam e principalmente não se preparam para se tornarcompetitiva, os concorrentes chegam com produtos, serviços e atendimento aos clientes, de igual ou até qualidade superior aos seus, e com custos infinitamente menores.
Ao utilizarmos as inúmeras ferramentasque a tecnologia vem nos favorecer para um planejamento estratégico, no gerenciamento e acompanhamento dos métodos e processos, analisando os riscos e ameaças ao longo de todo um processo de mudança,como também a observação dos resultados já obtidos, podemos conscientizar as pessoas e principalmente o proprietário de que, pode ser por um período curto, médio ou longo com muito esforço,... [continua]

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(2011, 06). Mudanças nas organizações. TrabalhosFeitos.com. Retirado 06, 2011, de http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Mudan%C3%A7as-Nas-Organiza%C3%A7%C3%B5es/47258.html

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"Mudanças nas organizações" TrabalhosFeitos.com. 06 2011. 2011. 06 2011 <http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Mudan%C3%A7as-Nas-Organiza%C3%A7%C3%B5es/47258.html>.

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"Mudanças nas organizações." TrabalhosFeitos.com. TrabalhosFeitos.com, 06 2011. Web. 06 2011. <http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Mudan%C3%A7as-Nas-Organiza%C3%A7%C3%B5es/47258.html>.

CHICAGO

"Mudanças nas organizações." TrabalhosFeitos.com. 06, 2011. Acessado 06, 2011. http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Mudan%C3%A7as-Nas-Organiza%C3%A7%C3%B5es/47258.html.