Motivação

Motivação envolve sentimentos de realização e de reconhecimento profissional, manifestado por meio de exercícios das tarefas e atividades que oferecem suficiente desafio e significado para o trabalho

"A motivação humana é constante, infinita, flutuante e complexa

Eu acredito que a motivação pode ser feita de várias formas. Pode ser feita através da busca por um lugar mais descontraído e menos tenso para se trabalhar, com todo mundo sendo gentil e disposta a ajudar, sempre com um sorriso no rosto. Motivação, ao contrário do que se pensava no século passado, não é só gratificação por bons serviços desempenhados e escolha do funcionário do mês. É também, tanto patrões, quanto empregados e colegas, demonstrarem um para o outro o quanto são importantes dentro do local de trabalho e o quanto fariam falta se não estivessem ali presentes. Sorte!

Motivação é sinônimo de VALORIZAÇÃO. E o que é isso? É o chefe respeitar seu subordinado. Entender suas limitações e encoraja-lo a superar seus limites. Mostrar que ele depende da empresa maaaaas a empresa também depende dele e que o crescimento de um influência diretamente o crescimento do outro. Seria estabelecer uma relaçaõ de confiança, e não de medo.
Se o empregado estiver a vontade na sua empresa e souber que pode crescer COM ela, você terá resultados muito interessantes. Mas para isso precisa motiva-lo.

Vale ressaltar que a motivação vem de dentro para fora, ou seja, são motivos que nos levam à ação. É por causa disso que os indivíduos têm motivações diferentes. Para melhor entender essa situação segue um exemplo: Francisco é funcionário da empresa ‘Y’ e ganha como prêmio uma viagem para o Caribe, depois de efetuar uma grande venda para companhia e se sente muito satisfeito com esta premiação, pois um dos seus objetivos pessoais é viajar pelo mundo. Porém, um outro funcionário, Pedro, da mesma empresa, ganhou o mesmo prêmio. Só que não ficou tão satisfeito quanto o Francisco. Para Pedro, o que iria