Motivação e Liderança

CURSO TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO
NÚCLEO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO

Motivação e liderança no trabalho.
A motivação deve partir do líder e a liderança deve ser buscada pelo administrador.

FERNANDO FERREIRA VILLELA
MATRÍCULA 1285131

SÃO JOSÉ DO RIO PRETO
AGOSTO - 2013

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FERNANDO FERREIRA VILLELA

MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO TRABALHO

Projeto de Pesquisa apresentado ao Profº. Denny Paulista Azevedo Filho, como requisito parcial para elaboração da monografia de conclusão do curso Técnico em Administração.

IFSP – POLO SÃO JOSÉ DO RIO PRETO
SÃO PAULO
AGOSTO - 2013

3 SUMÁRIO

1- INTRODUÇÃO 4

2- OBJETIVOS 6

3- JUSTIFICATIVA 7
4- REVISÃO TEÓRICA 8

5- METODOLOGIA 11
6- CRONOGRAMA 12
7- BIBLIOGRAFIA 13
8- ANEXOS

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1-INTRODUÇÃO

Há anos as Organizações Centralizadas eram tidas como a mais eficaz estrutura administrativa, na sua visão o Chefe era elevado a Apoteose, ou seja, transformam-se em um Deus, único e soberano, todos deviam reverência, e segui-lo sem pensar, neste sistema os funcionários são apenas peças de uma grande máquina, e como toda peça pode ser substituída a qualquer momento, não há interação para resolução dos problemas, somente decisões a serem executadas.
Hoje, em pleno século XXI, ainda existem instituições com esta estrutura, porém com o passar dos anos, estudiosos constataram que as peças desse sistema se enfraqueciam, tornavam-se obsoletas e fundiam a máquina toda, levando a falência ou a viver em frangalhos.
Com isso, surgiram novas estruturas, com uma visão aberta, de interação com o mundo ao seu redor, recebendo e trocando informações necessárias para o sem