Motivação, Trabalho e Liderança

MOTIVAÇÃO
TRABALHO
LIDERANÇA

Vanessa Conceição

É assim que você se sente quando vai para o trabalho?

Mudar requer mais que sorte!

A Sorte favorece as mentes preparadas. Louis Pasteur

Quanto mais preparado, mais confiante,
Quanto mais confiante mais motivado.

MOTIVAÇÃO
Derivado latim motivus, movere: Mover.
De acordo com este sentido o comportamento é incentivado, estimulado ou energizado por algum motivo ou razão.

“A motivação é um aspecto intrínseco às pessoas, pois ninguém pode motivar ninguém. A mesma passa a ser entendida como fenômeno comportamental único e natural e vem da importância que cada um dá ao seu trabalho, do significado que é atribuído a cada atividade desse trabalho e que cada pessoa busca o seu próprio referencial de auto-estima e auto-identidade.”
BERGAMINI, 1997

“Motivação é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma....Esse impulso pode ser provocado por estímulos externos ou pode ser gerado internamente nos processos mentais do
Indivíduo.”
CHIAVENATO, 2002.
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Sabe-se que a maior parte da motivação vem de dentro para fora, mas a estimulação que ocorre de fora para dentro pode fazer a diferença.
No trabalho, espera-se que o líder possa motivar as pessoas, seja por recompensa ou por punição. Cabe ao líder compreender quais são as necessidades de cada membro da equipe e trabalhar com elas.
Despertar internamente através do exemplo, e para motivar é preciso inspirar. O QUE É INSPIRAÇÃO?
A inspiração como parte do ciclo respiratório, é o processo de sugar o ar para dentro do organismo, para depois liberá-lo para fora do corpo através da expiração. Falar de inspirar significa levar a informação para dentro do indivíduo, fazer com que ele possa processa-la e devolve-la para o ambiente com as suas modificações.
Considerando um ciclo continuo de desenvolvimento.

https://www.youtube.com/watch?v=fLUa8jTgamk

INSPIRAR-SE = AUTODESENVOLVIMENTO