Motivação no Trabalho

Brasília
2013

Problema
Qual o Impacto da motivação dos colaboradores da empresa COBRACOM, no alcance das metas individuais e organizacionais?

Problematização

Estudar como a motivação pode influenciar no desenvolvimento das atividades dos funcionários da COBRACOM,como sendo o desenvolvimento das tarefas diárias, as rotinas definidas pelos lideres da empresa aos seus liderados.

Objetivo Geral

Analisar a correlação entre a motivação dos colaboradores da empresa COBRACOM ,o desempenho individual e organizacional.

Objetivos Específicos

Apontar as metas estabelecidas pela organização, tanto individual, quanto organizacional.
Identificar os fatores relacionados á motivação dos colaboradores, que os impulsionam rumo ao alcance das metas estabelecidas.
Analisar a importância do ambiente de trabalho, e das máquinas e equipamentos disponibilizados pela empresa para a execução de suas tarefas.
Identificar se os fatores motivacionais têm influência no resultado do trabalho.
Correlacionar os fatores motivacionais com o grau de motivação e as atividades desenvolvidas.

Justificativa

Neste estudo o que se almeja é identificar até que ponto esses fatores motivacionais podem influenciar no desenvolvimento das tarefas dos funcionários dentro da empresa.
Esse estudo poderá servir de base aos gestores para que possam entender o que realmente é importante para que seus colaborados se sintam motivados e fazer com que conheçam os fatores valorizados pelos empregados, que podem trazer resultados para a empresa.
Espera com esta pesquisa motivar os empregados para alcançar altos níveis de satisfação, desempenho e produtividade, despertar a atenção, sobretudo da organização pesquisada para os fatores que impactam a motivação de seus colaboradores.

Fundamentação Teórica A motivação é um aspecto intrínseco ás pessoas, pois ninguém pode motivar ninguém. A mesma passa a ser entendida como fenômeno