Motivação dos funcionários nas organizações

MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS NAS ORGANIZAÇÕES
Trabalhos apresentado à disciplinade Projetos
Interdisciplinares
II da UNIRONDON
–
Universidade Cândido Rondon.
Professora Maria de Lourdes Turbino Neves

CUIBÁ – MT
2013

SUMÁRIO

1. Introdução.................................................................................................................03
2. Justificativa...........................................................................................................................09
3. Objetivos...............................................................................................................................10
3.1. Geral..............................................................................................................................10
3.2. Específicos.....................................................................................................................10
4. Metodologia..........................................................................................................................11
6. Referências ..........................................................................................................................12

1. INTRODUÇÃO

Sabe-se hoje que a motivação é um dos assuntos mais cogitados no meio da informação bem como no campo do trabalho, e é com motivação que se encontra uma boa liderança. Muitas vezes a falta de perspectivas de futuro, a rotina enfadonha do trabalho, a falta de reconhecimento do empregado e a falta de conhecimento dos mecanismos de funcionamento da empresa podem levar ao declínio da mesma. Diante disso viu-se a necessidade de desenvolver um trabalho dentro de algumas empresas em Garanhuns, na busca de melhor aproveitamento na relação empresa X funcionário, com o desenvolvimento de tarefas motivadoras estimulando mudanças em todas as áreas: nos salários, promoções, cargos, responsabilidades, interdependência, criando uma cultura organizacional