Motivaçao

Sou backp e guardiã de minha equipe, na ausência da Supervisão, eu sou responsável.Tive conhecimentos de várias campanhas, mas em um curso que estou fazendo recentemente na empresa, a treinadora disse que cada equipe é a cara do Supervisor.Então disse que dividisse a equipe em pequenas equipes, e elegesse um líder para cada uma(o que mais vende),e delegasse a eles funções, como responsável por quem não vende, informar qual a dificuldade, para trabalhar este operador, eles se sentem mais importantes, e a equipe que mais vender, ganha 10 minutos a mais de breack, ou ganha uma folga no sábado, e tbm, agora aqui na empresa surgiu tbm o "anjo da argumentação", que nada mais é o melhor em argumentação e vendas,da equipe, ele ajuda quem esta sem argumentação á vencer as barreiras e vender.Toda semana é feita uma reunião do Supervisor com os líderes das equipes e ele tras até o Supervisor o que ocorre.,facilitando assim a tarefa pq ele já esta mais entrosado com os amigos, e eles aceitam bem, e não veêm como uma puniçao ou feddback.,Tbm são premiados com estrelas, o melhor da equipe em vendas de Cartões,cada uma é de uma cor e representa um valor X. Do mais "gestão de pessoas", ainda é a melhor saída para começar qualquer campanha.....estas palavras são da minha Analista de Treinamentos...Espero que alguma desta informação ajude pelo menos um pouco...Boa sorte á vcs Supervisores...Seja ativo ou Receptivo....

Olá pessoal, minha caixa preta de campanhas, já está ficando cinza, he, he, he. Quem pediu por e-mail conseguiu receber? Que tal se cada um colocar nos tópicos uma campanha? Aqui vai uma: Quebra-cabeça: Monte um frase motivacional (pode ser um ditado popular, uma frase de efeito, ou qq outra, isso vai depender da sua meta) e divida em sílabas. Cada operador que bater a meta, tem alguns segundos para tentar montar e quem conseguir ganha um brinde. Vc precisa ter várias frases/palavras e podem ser feitas outras variações como: Dividir em grupos, duplas, etc. Essa