Motivaçao no trabalho

FIA – FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO
Instituição conveniada com a FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE – FEA/USP Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E OS NOVOS MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS

AUTORES: Marisa Rodrigues Alho Paulo André Mattos de Carvalho

ORIENTADORES: Prof. André Luiz Fischer Prof. Lindolfo Galvão de Albuquerque

Brasília Dezembro/2007

LISTA DE FIGURAS
FIGURA 1: INTEGRAÇÃO ENTRE CAPACIDADE E COMPLEXIDADE ............................................... 20 FIGURA 2: PRINCIPAIS OBSTÁCULOS À IMPLEMENTAÇÃO DA ESTRATÉGIA ................................. 32 FIGURA 3: INTENSIDADE DAS MUDANÇAS EM RECURSOS HUMANOS .......................................... 38 FIGURA 4: INCIDÊNCIA DAS MUDANÇAS EM RECURSOS HUMANOS ............................................. 39 FIGURA 5: DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES MODERNAS ....................... 41 FIGURA 6: CABEÇA DE CAVALO - FOZ DO CÔA - PORTUGAL - 18000 A.C. ............................... 75 FIGURA 7: CAVALO - ALTAMIRA - ESPANHA - ENTRE 13000 A 12000 A.C............................... 75 FIGURA 8: TÁBUA DE URUK - SUMÉRIA - ENTRE 13000 A 12000 A.C....................................... 76 FIGURA 9: TELÉGRAFO DE TOCHAS - 1184 A.C. ........................................................................ 76 FIGURA 10: ÁBACO - CHINA - SÉCULO VIII A.C. ..................................................................... 77 FIGURA 11: MÁQUINA DE PASCAL - 1642 ................................................................................. 77 FIGURA 12: TEAR DE JACQUARD - 1804 .................................................................................... 78 FIGURA 13: TABULADORA HOLLERITH- 1880 ........................................................................... 78 FIGURA 14: MECANISMO DIFERENCIAL - 1820 .......................................................................... 80 FIGURA 15: ENIAC -