Monge e o executivo

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FACULDADE FLAMINGO












O MONGE E O EXECUTIVO







ALUNOS:

ANDRÉ KRUG FIORILLO
FÁBIO BISPO PEREIRA
JULIANA DAS GRAÇAS PINHEIRO
ROBERTO DE ANDRADE JR.
SAMUELANDRADE SILVA
WILLIAN DE OLIVEIRA













SÃO PAULO

2008
INTRODUÇÃO

Este trabalho,foi desenvolvido a partir das idéias contidas no livro “O monge e o Executivo” de James Hunter.Baseamos nosso relato nos capítulos......................., onde cada um procurou destacar os pontos mais marcantes e significativos, extraindo-se lições de Amor, Caráter, ................SUMÁRIO PÁGINA


1 – Liderança e Amor 3
2 – Um bom caráter faz um bom líder 4
3 – Liderança é influência5


















1 - LIDERANÇA E AMOR


“ Liderança e amor são questões ligadas ao caráter. Paciência, bondade,humildade, abnegação, respeito, generosidade, honestidade, compromisso.Estas são as qualidades construtoras do caráter, são os hábitos que precisamos desenvolver e amadurecer se quisermos nos tornar líderesde sucesso, que vencem no teste do tempo.”
Trecho do livro o Monge e o Executivo – Pág.97
O líder tem que estar focado nas suas qualidade em que as pessoas apreciam, desta forma ele podecontribuir e ajudar, ganhando o admiração de todos. Amor e Liderança, são sentimentos que devem estar incorporados ao seu espírito, sendo nato, vir de dentro, pois o líder assume diversas responsabilidadese procura o melhor caminho, alternativa ou maneira.


Outras qualidades como Paciência, Humildade, Abnegação, Respeito, Generosidade, Honestidade, Comprometimento, devem ser treinadosdia-a-dia sempre, principalmente Paciência e Humildade, são de extrema importância e bem treinados e praticados corretamente, puxam as outras naturalmente. Já a Bondade, esta deve ser como o Amor e...
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