Modelos de gestao

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 5 (1151 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 23 de novembro de 2011
Ler documento completo
Amostra do texto
[pic]

Respostas

1. A alta direção da UNILEVER conta com o talento de Sílvia, como uma arma secreta para resolver um problema crônico da empresa: o baixo índice de crescimento da divisão de alimentos. Uma Engenheira Civil, ex-diretora da área de cosméticos, pode resolver problemas na área de alimentos? Explique.

Tudo vai depender do talento da pessoa, não importa a aérea que ela atuavaantes, como uma nata empreendedora sem duvidas assumir uma nova administração mesmo sendo um caminho amplo como a alimentação e completamente diferente da aérea de atuação dessa pessoa, o que vai realmente influenciar vai ser a capacidade. Com sua competência, Silvia ajudou na divisão de alimentos da Unilever a crescer na Europa, onde as vendas estão praticamente estagnadas, e nos países emergentes,onde as marcas próprias de grandes varejistas ganham espaço, ajudou a reproduzir a tradicional Knorr - a maior marca da Unilever, com vendas de 4 bilhões de dólares. Se tem uma coisa que leva Silvia a resolver os problemas, não só na área de alimentos mas em todas a as áreas é a sua força de vontade seu caráter e competência.

2. “A UNILEVER não considera a área de alimentos uma áreaproblemática, mas, uma área que tem um potencial enorme para crescer e que até agora não cresceu”. Comente essas visões positivas de Sílvia, que provou que sarda celulite e cabelos brancos também têm seu charme.
.
Atualmente não existe uma área potencialmente fraca, afinal os consumidores são muito mais ativos do que em eras antigas, todos precisam, todos querem, todos podem... Hoje o acesso é maior parao mundo todo, realmente as camadas nunca foram tão próximas uma da outra como hoje.
3. A missão de Sílvia será a de convencer os consumidores de todo o mundo, que vale a pena continuar fiel ás marcas da UNILEVER, embora existam milhares de produtos populares, mais baratos. Ela conseguirá? Por quê?

Claro, não precisamos nem ao menos discutir sobre essa questão, afinal é extremamente evidenteque o consumidor atual, não se importa com o preço e sim com a qualidade, isso é devido à maior instrução dos consumidores, é óbvio que vale mais a pena pagar mais caro e resolver o seu problema, do que simplesmente e pagar e ter um problema. O consumidor é muito mais exigente e aquele que sanar as necessidades e superar as expectativas do consumidor atingirá o sucesso.

4. Recém-saída da USP, elatentava entrar na UNILEVER para trabalhar na área de Logística. No processo de seleção acabou sendo encaminhada para a área de Marketing, que não fazia parte de suas aspirações, mas percebeu que era e continua sendo o coração da empresa. Ela sempre teve uns estilos solitários, obstinados e dedicados ao trabalho. Ela teve sorte ou foi sua dedicação que a levou ao sucesso? Explique.

Se existe umtraço que chama a atenção na personalidade da executiva paulista Silvia Lagnado, de 43 anos, é sua excepcional capacidade de assumir riscos e trabalhar obsessivamente em prol de suas idéias. Acredito que foi a dedicação de Silvia que levou ao seu sucesso. Graças a sua capacidade ela se tornou a mulher mais influente dentro da Unilever, corporação que fatura 52 bilhões de dólares por ano.

5.Mesmo estando em altos cargos na empresa, Sílvia visitou donas de casa, as viu cozinhar, entrevistou-as, conversou com proprietários de vendinhas familiares em 12 países, entre eles China, Rússia, Tailândia, Brasil e África do Sul, com o único objetivo de entender melhor seus hábitos alimentares e de consumo. O que essa atitude pode trazer de benefício para um Diretor de Área de uma empresa?Comente.

Como já foi mencionado em uma das questões acima, Silva sempre foi muito solidária, essa visita com donas de casa é uma forma muito inteligente para que ela pudesse acompanhar e entender diversos hábitos alimentares que existe por esse mundo a fora, através de todo esse conhecimento adquiro durante essas visitas, Silvia dobrava suas idéias e estratégias para promover campanhas e produtos...
tracking img