MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO

MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO

Questão 01
Organização é um trabalho voltado há administrar, projetar e operar para se chegar a um determinado objetivo.
A importância da organização para sociedade está em viabilizar produtos e serviços para serem consumidos. Desta forma fazendo parte da estrutura social.
Gestão pode ser entendido como processo de gerenciar , administrar uma organização. As etapas que compõem esse processo é organizar, dirigir e controlar uma empresa ou a sua vida pessoal. Dessa forma as principais habilidades de um gestor é ser organizado, fazer planejamentos a curtos e logos prazos ser pontual, determinado.

Questão 02
Na centralização as decisões são tomadas por administradores que tem uma visão geral da empresa. Geralmente melhores treinados e preparados e onde as decisões são mais consistentes com os objetivos empresarias.
Descentralização é onde as ordens são dadas em seus diversos níveis hierárquicos, esta intimamente ligada a ideia de alterar o regime interno da organização. Possibilita gerar maior especialização nas diferentes unidades organizacionais dando mas tempo a alta administração para outras atividades.
Delegação é a transferência de determinados níveis de autoridades de um chefe para seus subordinados.
Portanto na centralização o chefe da as ordens, descentralização seria onde os colaboradores da empresa tem o direito de opinar sobre a empresa e delegação seria uma empresa com chefes de setores.
Questão 03
Uma empresa sofre influencia externa e do ambiente em que faz parte, muitas dessas influencias externas não podem ser vistas ou controladas. As influencias externas em uma empresa são importantes há medida que fornecem aos gestores informações adquiridas do ambiente externo empresarial fornecendo portanto informações como a demanda do mercado influenciando diretamente no sistema de produção de uma organização. Tais benefícios podem melhorar a qualidade de um produto ou fazer uma melhor distribuição desse produto.
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