MODELOS DE ADMINISTRACAO

Questionário Avaliativo Voltar

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28/03/2014 Fim

12/04/2014 Disciplina:

MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO - CON-EXE 1 N/S A (Q/Q) Responsável:

SAMAR HAMAD TIMENI

Título: Questionário_ Aulas 5, 6, 7 e 8

4.0Pontuação do Aluno: Unidade2Unidade: 4.0Valor do Questionário:

1

Na representação da Matriz GE, o tamanho do círculo representa o tamanho do:
Questão CorretaValor da Questão: 0.8 Mercado Concorrente Parceiro estratégico Parceiro Mercadológico Controle Organizacional
2

Consideramos os níveis de palnejamento das empresas:
Questão CorretaValor da Questão: 0.8 Estratégicos, Táticos e Operacionais Estratégicos, Táticos e Organizacionais Estratégicos, Organizacionais e Operacionais Organizacionais, Táticos e Operacionais Estratégicos,Organizacionais e Divisionais
3

Podemos entender meritocracia como:
Questão CorretaValor da Questão: 0.8 O indivíduo crecer através dos seus méritos na organização O indivíduo decrescer através dos seus méritos na organização O indivíduo sair da organização O indivíduo imitar as práticas organizacionais da concorrência A empresa copiar as práticas das empresas não concorrentes
4

Podemos considerar que a Abordagem Sistêmica considera as empresas como sistemas:
Questão CorretaValor da Questão: 0.8 Abertos Fechados Semi abertos Semi fechados Nulos
5

É considerado o pai da Burocracia:
Questão CorretaValor da Questão: 0.8 Max Weber Sílvio Santos Frederick Taylor Elton Mayo Hebert Simon

RESPOSTAS:

1= MERCADO

2= ESTRATÉGIA, TÁTICOS E OPERACIONAIS

3=O INDIVÍDUO CRESCE ATRAVÉS DOS SEUS MÉRITOS NA ORGANIZAÇAO

4=ABERTOS

5= MAX WEBER

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