Modelo relatório pesquisa de clima

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Relatório dos Resultados da Pesquisa de Clima Organizacional 2010

Logotipo da Empresa XJC

Distribuição interna à Empresa XJC Relatório elaborado pelos consultores da Geara & Guedes, como produto referente ao contrato n.° PECL 10/23-08.
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Geara & Guedes Coaching e Consultoria Organizacional. Rua Pres. Wenceslau, 114 - São José dos Campos - SP. Fone: (12) 3018-7087 – Fax: (12) 3923-8467. Cel: (12) 8111-2034 ou (11) 8313-1278. E-mail: atendimento@ggco.com.br :: www.ggco.com.br ::

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Sumário
1.Apresentação................................................................................................................. 3 2. Introdução..................................................................................................................... 3 3. Etapas do Projeto........................................................................................................ 4 4. Indicadores de Leitura de Resultados.......................................................................... 4 5.Resultados................................................................................................................... 5 5.1 Participação..........................................................................................................5 5.2 Geral...................................................................................................................5 5.3 AutoAvaliação......................................................................................................5 5.4 Clareza e Alinhamento da Estratégia.......................................................................6 5.5 Comunicação.......................................................................................................6 5.6 Condições deTrabalho...........................................................................................7 5.7 Credibilidade........................................................................................................7 5.8 Desempenho da Equipe..........................................................................................8 5.9 Desenvolvimento de Carreira...................................................................................8 5.10 Feedback eCarreira.............................................................................................9 5.11 Habilidade e Justiça............................................................................................9 5.12 Motivação/Satisfação..........................................................................................10 5.13 Qualidade devida............................................................................................10 5.14 Remuneração e Benefícios...................................................................................11 5.15 Suporte, Orientação e Acompanhamento...............................................................11 5.16 Processos e Resultados......................................................................................12 6.Plano de Ação...................................................................................................... 12 e 13 7. Ações................................................................................................................... 13 e 14 8. Considerações Finais.................................................................................................. 14____________________________________________________________

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