Modelo para trabalhos acadêmicos

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Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Centro de CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
CURSO DE GESTÃO DE PESSOAS

NOME DO ALUNO

TÍTULO DO TRABALHO

CURITIBA
2010
NOME DO ALUNO

TÍTULO DO TRABALHO

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO APRESENTADO AO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DA PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ, COMO REQUISITO PARCIAL À OBTENÇÃO DO TÍTULO DEESPECIALISTA EM GESTÃO DE PESSOAS.

Orientadora: Prof. Dra. Roberta .......

CURITIBA
2010
NOME DO ALUNO

TÍTULO DO TRABALHO

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO APRESENTADO AO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DA PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ, COMO REQUISITO PARCIAL À OBTENÇÃO DO TÍTULO DE ESPECIALISTA EM GESTÃO DE PESSOAS.

Comissão examinadora_____________________________________
Professor 1
Instituição 1

_____________________________________
Professor 2
Instituição 2

_____________________________________
Professor 3
Instituição 3

Curitiba, ____ de ________ de 2010.

Dedico este trabalho aos meus amigos, familiares, etc.....

agradecimentos

Agradeço a todos que compartilharam ......
Agradeço a professora ..... que meorientou neste estudo e XXXX xx xxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxx .
Meu agradecimento especial a XXxx xxxxx xxxxxx xxxxxx.

A epígrafe é a frase de um autor cujo tema tenha relação com o trabalho.
(AUTOR, ano)

resumo

O texto do resumo deve ter entre 150 e 500 palavras. O texto do resumo deve conter a apresentação do tema, o problema ou objetivo geral da pesquisa, a metodologia,e os principais resultados. Deve ser redigido em parágrafo único, mesma fonte do trabalho, e espaçejamento linhas simples.

Palavras-chave: Palavra-1. Palavra-2. Palavra-3.

ABSTRACT

O texto do resumo em língua portuguesa deve estar traduzido em outra língua (inglês ou frances e/ou espanhol).

Key-words: Palavra-1. Palavra-2. Palavra-3.

Lista de Ilustrações

Figura 1 - Ahierarquia das necessidades humanas ................................................11
Gráfico 5 – Você aprova a gestão de pessoas de seu Setor?...................................22

Quadro 1 - Indicadores de qualidade de vida no trabalho de Westley ....................13

Lista de Tabelas

Tabela 6 – Consistência interna de qualidade de vida no trabalho...........................27Lista de abreviaturas e siglas

|ABNT |- Associação Brasileira de Normas Técnicas |
|Color. |- Colorido |
|comp. |- Compilador|
|coord. |- Coordenador |
|DVD |- Digital Video Disc |
|ed. |- Edição|
|Ed. |- Editor |
|f. |- Folha |
|IBGE |- Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística|
|ideal. |- Idealizador |
|il. |- Ilustrador |
|ISBN |- International Standard Book Number...
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