Modelo monografia

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UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES
INSTITUTO A VEZ DO MESTRE
PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU”

COLOQUE AQUI O TÍTULO DA SUA MONOGRAFIA

AUTOR

COLOQUE AQUI O SEU NOME

ORIENTADOR

PROF. CARLOS AFONSO LEITE LEOCADIO

RIO DE JANEIRO
2010

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES
INSTITUTO A VEZ DO MESTRE
PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU”

COLOQUE AQUI O TÍTULO DA SUA MONOGRAFIA

Monografia apresentada àUniversidade Candido Mendes – Instituto a Vez do Mestre, como requisito parcial para a conclusão do curso de Pós-Graduação “Lato Sensu” em Direito Processual Civil.
Por: Escreva Aqui o Seu Nome.

Faça, aqui, seus agradecimentos, se desejar. Caso contrário, simplesmente dispense esta página.

Faça, aqui, sua dedicatória, se desejar. Caso contrário, simplesmente dispense esta página.

RESUMOO Resumo é um texto corrido, sem divisão em parágrafos, que deve ser efetivamente um resumo da Monografia; não é uma apresentação da Monografia, mas um resumo dela. Em outras palavras, o Resumo não deve falar da Monografia, nem apresentá-la (como é típico na Introdução); o Resumo deve, isto sim, falar o que (e não do que) a Monografia fala, isto é, repetir o texto da Monografia como um todo, deforma ampla e geral, só que resumidamente, em um único texto corrido, menor do que uma página completa. Note, ainda, que, até o Resumo, inclusive, a Monografia é redigida em espaçamento 1, justificado em ambas as margens, mas sem o recuo típico na primeira linha de cada parágrafo. A partir da próxima Seção (Metodologia), a Monografia passa a ser redigida em espaçamento 1,5 e sempre respeitando orecuo típico na primeira linha de cada parágrafo de texto. Enfim, escreva aqui o Resumo da sua Monografia.

EXEMPLO DE RESUMO ERRADO

O presente trabalho é um estudo sobre a prova do vínculo de emprego. [...] Com o objetivo de identificar todos os meios de prova da relação de emprego, esta monografia analisa […].

EXEMPLO DE RESUMO CORRETO

O reconhecimento do vínculo de emprego é talvezum dos pedidos mais comuns entre as reclamações trabalhistas no Brasil, pois muitas empresas de pequeno e médio porte deixam de efetivar o vínculo, ainda que presente; assim, saber identificar a presença do vínculo é essencial para a concretização dos direitos trabalhistas. Do que consta no art. 3º da CLT, a doutrina extraiu as seguintes características do vínculo de emprego: pessoalidade,habitualidade, subordinação e onerosidade; cujos conceitos e peculiaridades já foram amplamente estudados e já se encontram consolidados na doutrina e na jurisprudência. Por outro lado, a caracterização do vínculo empregatício não é tão simples como parece, pois o problema que se apresenta diante dela é a prova; assim, considerando a hipossuficiência do trabalhador nessa relação processual, o juizsempre haverá de autorizar todos os meios de prova de que o reclamante possa dispor, com especial atenção para a prova testemunhal.

NOTA

No exemplo errado, eu falo da monografia, do seu objetivo, que é estudar a prova do vínculo de emprego. No exemplo correto, eu não falo da monografia, mas do próprio problema da prova da relação de emprego, diretamente, sem rodeio. Note, ainda, que euescrevi três períodos, podendo ser, cada um, o resumo de um capítulo, o que é uma boa dica para o Resumo da sua Monografia: um pequeno resumo de cada capítulo.

METODOLOGIA

Note, em primeiro lugar que, a partir daqui, a Monografia passa a ser redigida em espaçamento 1,5 e sempre respeitando o recuo típico na primeira linha de cada parágrafo de texto. Outra observação importante é o fato de que sedeve implementar o espaçamento 0,6 abaixo de cada parágrafo, mas sem linha em branco entre parágrafos. E isso, a partir daqui, na Monografia toda!
Enfim, quanto à Metodologia propriamente dita, que é o conteúdo desta Seção, reproduza, aqui, o campo Metodologia, do seu Plano de Pesquisa, complementando-o ou enriquecendo-o, se achar necessário, já que agora você já aprendeu mais sobre sua...
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