MODELO DO DESAFIO ONLINE DO 2 BIMESTRE

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE ITAPECERICA DA SERRA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ONLINE

DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE
Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente.

EMBU GUAÇU / SP
2014
SUMÁRIO

Introdução 03
Contexto 04
Passo 01 06
Passo 02 07
Passo 03 08
Recomendações Finais 09
Referências Bibliográficas 10

INTRODUÇÃO

Este trabalho é um procedimento de Desafio Profissional que integra as disciplinas de Tecnologias de Gestão, Responsabilidade Social e Meio Ambiente e Direito Empresarial. Demonstrando como lidar com diversos tipos diferentes de colocação entre os gestores e seus colaboradores.
Sempre prezando no bem estar de todos ao redor dos que cerca a indústria e os seus colaboradores terceiros.

Contexto
Em 1992 deu-se a criação da empresa RER - Caldeiraria por Ronaldo, Edere Roberto Gonçalves. Em 2001, deu-se a criação da empresa MHI – Estruturas Metálicas por Antônio, José Murrer e Fernando Torquato, sendo que em 2005 deu-sea fusão de ambas as empresas e a criação da INOXBEL, tendo sua sede em Jundiaí (São Paulo/SP).
Com o passar do tempo, o grupo INOXEL expandiu suas atividades em vários estados do Brasil e hoje conta com 06 plantas industriais no país. O Grupo conta com uma ampla gama de clientes, dentre eles: Petrobrás, General Motors, Volkswagen, Fiat Auto, Mercedes Benz, Toyota, Ford Motors, e outros.
Os princípios básicos do grupo estão alicerçados na qualidade, noatendimento diferenciado, no aprimoramento constante dos serviços e norelacionamento com: clientes, fornecedores e parceiros.
Desde a fusão, os sócios-diretores se preocuparam em aprimorar competências gerenciais, bem como buscar a melhoria de processos e à otimizaçãodos resultados organizacionais, porém, devido à correria do dia a dia, as boas ideiasforam ficando para o segundo plano.