modelo de trabalho

FACULDADE SUDOESTE PAULISTA
Mantida pela ICE – Instituição Chaddad de Ensino S/C Ltda

BIOMEDICINA

BIANCA CRISTINA FOGAÇA LOBO

PSICOLOGIA APLICADA

AVARÉ-SP
2014
BIANCA CRISTINA FOGAÇA LOBO

RESUMO O MONGE E O EXECUTIVO

Trabalho apresentado no curso de Biomedicina, 2º termo, Matutino para obtenção de nota parcial na disciplina do professor (a) Edson Laino

AVARÉ-SP
2014

INTRODUÇÃO

Neste trabalho irei apresentar uma pesquisa bibliográfica realizada através da leitura do livro O monge e o executivo que demonstra conceitos sobre como ser um bom líder nas organizações atuais. A liderança é utilizada na empresa como uma ferramenta estratégica, sendo indispensável se possuir um grande líder para gerenciar bem as tarefas organizacionais, e poder tomar várias decisões importantes do processo gerencial da empresa. O trabalho procurou mostrar qual o perfil adequado que um líder deve ter para lidar com os problemas enfrentados dentro de uma organização, e como adequar sua postura perante a estas dificuldades procurando tornar o ambiente de trabalho mais agradável para todos. O objetivo deste artigo é fazer uma análise comparativa entre os sete capítulos apresentados na obra de James C Hunter, O monge e o executivo, e os materiais desenvolvidos, fazendo uma correlação entre eles e a influência que possuem no mundo corporativo

RESUMO

John Daily inicia seus dias em um mosteiro, lá conhece Leonard Hoffman, um grande empresário bem sucedido que aos sessenta e poucos anos no topo de sua carreira bem-sucedido, depois da morte de sua esposa resolveu se tornar monge e passa a se chamar irmão Simeão. Além de outras atividades todos os dias pela manhã John e mais cinco participantes tinham aulas com irmão Simeão sobre os princípios de liderança. Simeão diz na primeira aula que ouvir é