Modelo de trabalha abnt

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Organização: Refere-se a alocação, distribuição e arrumação dos recursos trazidos de fora da organização para dentro. Considerando que nem toda organização tem disponível todos os recursos queprecisa para atingir seus objetivos, surge então a necessidade de trazer Estes recursos para dentro da estrutura. Ex: Quando uma organização está comprando equipamentos, computadores, contratando pessoas,fazendo concurso público ela está na fase da organização.

Controle: Tem como função manter o bom desempenho dos recursos (pessoas e equipamentos) ou valores de uma variável dentro de limitespré-estabelecidos. Esta função exige a medição da produção comparada a padrões de desempenhos previamente definidos e exige limites admissíveis de variação de desempenho, tomando ações corretivas, quandonecessárias.

Direção: A direção tem como função dinamizar o processo de trabalho através da ativação das pessoas. Através de meios chamados de meios de direção. São cinco os meios básicos de dirigirpessoas: Ordem/Instrução, Comunicação, Motivação, Coordenação e liderança.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICA

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Capítulos 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 e 19.

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WEBGRAFIA

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