Modelo de pim

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 9 (2105 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 8 de abril de 2013
Ler documento completo
Amostra do texto
RESUMO




Fundada em 30 de maio de 2010 na cidade de Fortaleza / CE, tem como objetivo garantir serviço de qualidade aos clientes. É uma empresa de pequeno porte localizada no bairro novo Vila Velha, atualmente se evolui e vem crescendo e progredindo, ocupando excelente destaque no bairro, tendo um bom retorno dos seus clientes. É composta por uma equipe de 5 pessoas contendo;Gerente, Vendedores e Encarregados.
Ela vem tendo bastante resultados de conquistas, pois a clientela aumentou, com isso abriu portas de emprego e por fim, querem outra loja, em outro bairro.








SUMÁRIO






Descrição da organização escolhida.......................................................................................06


3 Denominação e forma deconstituição............................................................................................06


4 Dados e fatos relevantes da origem da organização.................................................................06


5 Natureza e ramo de atuação.....................................................................................................06


6 Informações sobre o porte daempresa.....................................................................................06


7 Descrição dos principais produtos e/ou serviços........................................................................06


8 Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientesalvo.........................................................................................................07


9 O segmento de mercado da empresa no âmbito internacional......................................................07


10 O segmento de mercado da empresa no âmbito nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais....................................................................07


11 Principaisconcorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um.................................07

1. Análise de RECURSOS HUMANOS........................................................................................07
1. Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH..............................07
2. Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pelaempresa...........................................08
3. Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza...............................08
4. Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza............................................................08
5. Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal.............................................096. Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa....................................................................................................................................09
2. Aspectos relacionados à disciplina de MERCADOLOGIA.......................................................09
1. Descrever, no contexto mercadológico daempresa, os seguintes aspectos................................09

12 Como foi identificado o público alvo da empresa para a definição do seu conjunto de produtos..................................................................................................................................09


13 Como é feita a avaliação de satisfação do cliente. Caso este tipo de avaliação não estejaimplantado na empresa, descreva que falta faz ao processo de crescimento da empresa....................................................................................................................................09

3. Aspectos relacionados à disciplina de CONTABILIDADE.......................................................10
1. Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo...
tracking img