Modelo de gestão

Páginas: 2 (477 palavras) Publicado: 10 de abril de 2011
Antonio Marcos de Souza

RA: 210182011

N1fundB

Aula atividade 02

Kátia Lima, após sua formatura no curso de Administração, foi promovida a Chefe de Caixas do Banco Geral do Brasil (BGB).Um ano depois, seu tio, Jerônimo, faleceu deixando sua tia Clara sozinha para cuidar da loja “Lima Cópias e Imagens” situada no centro de Novo Hamburgo. A tia Clara lhe fez a seguinte proposta: “Nãotenho condições de gerenciar a loja, quero que você assuma o negócio, ficando com 50% do lucro do ponto.” Após avaliar que o banco não lhe apresentava grandes perspectivas e a loja possuía uma boaestrutura, um bom volume de cópias, 10 funcionários e era bem localizada, Kátia assinou um contrato de 2 anos com sua tia.
Depois de 1 mês gerenciando a empresa, Kátia identificou os seguintesproblemas:
• A cadeia de lojas “Copy Star”, um rede de atuação nacional e especializada no ramo, instalou uma loja concorrente a 3 quadras da empresa.
• Os lucros da empresa da tia Clara não eramsatisfatórios a pelo menos 6 meses.
• 30% dos clientes organizacionais atrasavam constantemente seus pagamentos, alguns até já fecharam suas portas.
•Júlio, o funcionário especializado em editoraçãoeletrônica, deseja sair da empresa pois credita que seu salário é muito baixo.

Responda:
1. Conforme os aspectos estudados nesta aula, quais são as sugestões que o grupo dá para Kátia resolver seusproblemas?
Kátia deve se organizar construir um planejamento para sua empresa. De imediato procuraria trabalhar reduzindo custos.
Já que os lucros não eram satisfatório a pelo menos 6 meses e que algunsclientes já teriam fechado as portas com certeza o volume de copias não era mais o mesmo, estudaria se realmente haveria a necessidade de manter um quadro de 10 funcionários na empresa, junto analisariaa situação do funcionário Julio fazendo uma pesquisa de mercado em relação ao seu salário caso estiver defasado procuraria uma negociação porem observando se ele esta atendendo as necessidades da...
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