Modelo de avaliação de desempenho

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|AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Nº | |
|IDENTIFICAÇÃO DO COLABORADOR |
|NOME:|
|MATRÍCULA: |
|CARGO: |
|NÍVEL:|
|LOTAÇÃO: |
|ADMISSÃO: |
|INTERSTÍCIO: ________/___________/___________ A __________/____________/__________|
|  |
| DEVOLVER AO DEP ATÉ: __________/__________/_____________ |

 

|INSTRUÇÕES|
|  |
|♣         Leia com atenção as descrições dos fatores contidas neste formulário. |
|♣         Seja objetivo e imparcial em suas escolhas.|
|♣         Não rasure o formulário, evitando, assim, dupla interpretação o que poderá anular esta avaliação. |
|♣         Coloque a letra correspondente ao fator avaliado. |
|♣         Indique apenas uma alternativa para cada fator avaliado.|
|♣         Não deixe nenhum fator sem avaliação. |
|♣         Confira bem o preenchimento. |

 

|  ||
|FATORES |ÍTEM |
| |(AA) |(AE) |(AC) |(AU) |TOTAL(*) |
|♣         Assiduidade |  | |  |OUTROS FATORES A| |
| | | | |SEREM AVALIADOS| |
| | | | | | |
|♣         Disciplina |  | |  | | |
| | | | | | |
|♣         Capacidade de Iniciativa |  |  |  | | |
| | |...
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