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INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DO ACRE – IESACRE
CST – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

MODELO DE RELATÓRIO
ESTÁGIO I
CSTRH

RIO BRANCO
2013

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DO ACRE – IESACRE
CST – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Nome do Estagiário

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I

RIO BRANCO
2013
NOME DO ESTAGIÁRIO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I

Relatório de Estágio Supervisionado I do Curso de CST – Gestão de Recursos Humanos do Instituto de Ensino Superior do Acre – IESACRE, sob a orientação do Prof.xxxxxxx. O Estágio foi realizado na Empresa xxxxxxxxxx e teve duração de xxxxxhoras.

RIO BRANCO
2013
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO

Esta parte representa o início do Relatório de Estágio. É o momento onde se dá uma visão geral do conteúdo do relatório. A introdução deve explicar claramente o objetivo do relatório e da realização do estágio e não deve dar detalhes sobre os resultados, nem antecipar as conclusões e as recomendações.

1.1 Objetivos do Estágio

• Aprimorar o conhecimento adquirido ao longo do Curso ........;
• Adquirir experiência em ............;
• Conquistar um lugar no mercado de trabalho.

3 DESENVOLVIMENTO DO RELATÓRIO

3.1

3.2

CONSIDERAÇÕES FINAIS

Esta é a parte final do Relatório de Estágio, na qual o estagiário deve apresentar as principais conclusões alcançadas com o Estágio, ou seja, os dados mais relevantes observados.
Deve expor como as atividades foram importantes para sua formação profissional e ressaltar de que maneira os conhecimentos (teóricos) obtidos no curso o ajudaram durante o desenvolvimento do estágio e quais suas expectativas para adentrar o mercado de trabalho