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07/03/2011

Elementos para a Elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso

Adaptado do material elaborado pelo Prof. Dr. Fábio Appolinário

Aspectos Técnicos da Diagramação
Papel: A4 Branco, gramatura 75; Margens: 30mm superior e à esquerda / 20mm inferior e à direita; Fonte: Arial, na cor preta; Tamanhos: 12 (corpo do trabalho) e até 16 (para os títulos); Espaçamento entre Linhas: 1,5;Numeração das Páginas: centralizado na parte inferior da página, em algarismos arábicos (texto e pós-texto) e romanos minúsculos (pré-texto).

1

07/03/2011

As Partes de um Trabalho Científico
Pré-Texto Texto Pós-Texto

O Pré-Texto
Capa Folha de Rosto Folha de Aprovação Dedicatória (opcional) Agradecimentos (opcional) Epígrafe (opcional) Resumo e Palavras-chave

Abstract e KeywordsListas de Figuras, Tabelas e Quadros Sumário

2

07/03/2011

Faculdades Integradas Rio Branco

Capa
Maria da Silva Instituição e Curso

Autor FATORES DETERMINANTES DA CULTURA ORGANIZACIONAL

Título do Trabalho

Cidade (Instituição)
São Paulo 2011

Ano de Conclusão

Maria da Silva

FATORES DETERMINANTES DA CULTURA ORGANIZACIONAL

Folha de Rosto
Quadro Explicativo

Trabalhode Conclusão de Curso apresentado junto às Faculdades Integradas Rio Branco como parte dos requisitos para a obtenção do título de Administrador. Orientador: Prof. Dr. Fulano

São Paulo 2011

3

07/03/2011

Maria da Silva

FATORES DETERMINANTES DA CULTURA ORGANIZACIONAL

Folha de Aprovação
Informações sobre a Defesa e a Banca Examinadora

Trabalho de Conclusão de Curso apresentadojunto às Faculdades Integradas Rio Branco como parte dos requisitos para a obtenção do título de Administrador

Área de Concentração: Administração Data da Defesa: 27 de Novembro de 2011. Resultado: __________________________ BANCA EXAMINADORA: Prof. Dr. Fulano de Tal
Faculdades Integradas Rio Branco

_____________________ _____________________

Prof. Ms. Sicrano de Tal
FaculdadesIntegradas Rio Branco

Prof. Dr. Beltrano
Faculdades Integradas Rio Branco

_____________________

DEDICATÓRIA

Dedicatória
Dedico este trabalho aos meus filhos, que com muito amor blá blá blá, bem como ao meu marido, que blá, blá, blá...

Numeração da Página (algarismos romanos minúsculos)

iii

4

07/03/2011

AGRADECIMENTOS

Agradecimentos

Agradeço, inicialmente, aos meusfamiliares, que tanto me apoiaram, blá blá blá; Agradeço às Faculdades Integradas Rio Branco, que me proporcionou uma intensa experiência de aprendizado, ao longo destes anos; Sou também igualmente grato ao meu orientador, Prof. Dr. Fulano, pelo apoio e aconselhamento, sem os quais este trabalho não poderia ter sido realizado. etc...

Numeração da Página (algarismos romanos minúsculos)

ivEpígrafe
Epígrafe: Epígrafe Pensamento, frase, provérbio relacionado ao tema do trabalho

“A filosofia é feita de respostas incompreensíveis para questões insolúveis” Henry James

v

5

07/03/2011

RESUMO

O presente estudo analisa o relacionamento entre os valores organizacionais e os níveis da síndrome de burnout, em três hospitais universitários do Rio Grande do Norte. Foi desenvolvidocom uma amostra de 205 profissionais de saúde, através da aplicação de questionários estruturados. Os dados foram submetidos a análises quantitativas (por exemplo, análises das distribuições de freqüência, de variância e de regressão). Os resultados apontam convergência dos escores nos fatores dos valores ideais por organização participante e divergências no que se refere tanto aos escores dosfatores dos valores reais quanto às descompensações axiológicas (diferenças entre ideal e real). Os participantes diferem quanto ao avanço do processo de desenvolvimento da síndrome de burnout por organizações. Constatou-se o papel de mediação das organizações no relacionamento entre valores organizacionais e a síndrome de burnout, de modo que os pólos axiológicos efetivamente relacionados à...
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