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  • Publicado : 15 de abril de 2013
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Não basta apenas constatar que o mundo muda cada vez mais rápido. É preciso dar um passo a mais e abrir a mente para pensar além do óbvio e não perder as oportunidades que esse novo mundo tem aoferecer”.

O autor da frase acima é Mario Sergio Cortella, filósofo, mestre e doutor em Educação que vai trazer à sexta edição da ExpoVendaMais uma visão completamente diferente de um assunto debatidono mundo corporativo exaustivamente: a inovação.

Para Cortella, existem três grandes fatores que limitam a percepção das pessoas sobre as inúmeras possibilidades que o mundo em constante mudançaoferece, e eles devem ser combatidos dia após dia.

“O primeiro deles é a limitação mental, a recusa em abrir a cabeça para aquilo que é novo, diferente. É por conta disso que hábitos arraigados nacultura de uma pessoa ou empresa acabam se transformando em âncoras que imobilizam”, explica. “Em segundo lugar está o cinismo ético. Ou seja, a pessoa ou grupo até anuncia boas coisas como valores, masna prática age completamente diferente do que se propôs”, analisa. “O último fator é a arrogância na suposição que algo tem que ser feito exatamente como sempre foi, já que foi assim a vida toda. Essaé uma atitude extremamente perigosa, porque é auto-destrutiva”, conclui.

Porém, Cortella não quer que os participantes do evento continuem sofrendo por conta destes males. Por isso, ao longo desua apresentação vai trabalhar três grandes linhas de atitude que são necessárias para deixar de lado os fatores negativos e começar a abrir a mente para novas possibilidades. São elas:

GenerosidadeMental – ensinar o que se sabe;
Coerência ética – praticar o que se ensina;
Humildade intelectual – perguntar o que se ignora.
Como saber se a hora chegou

Apesar de mudança ser sempre importantepara oxigenar cérebros e equipes, muitas vezes o ditado “não se mexe em time que está ganhando” é válido e deve ser levado em consideração antes de fazer qualquer movimento brusco.

Por isso, o...
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