Missao visao valores

ANALISE DE RESULTADOS DA PCO
A empresa Objetiva, onde realizamos a pesquisa de clima organizacional tem atualmente em seu quadro efetivo 20 colaboradores, no qual contamos com a participação de 100% deste quadro, porém dividimos a aplicação em 2 etapas, tendo em vista que no dia da aplicação haviam alguns colaboradores em realizando trabalhos externos, conforme exige muito de seu ramo de atuação.
Os colaboradores demonstraram muita curiosidade a respeito, pois nunca haviam respondido a uma pesquisa de clima organizacional, porém, demonstraram muito mais satisfação em poder expressar suas opiniões a respeito de assuntos relacionados a empresa.

ÍNDICE DE SATISFAÇÃO GERAL (ISG)

Variável
Percentual de satisfação
Treinamento/ Recrutamento e Seleção
36%
Comunicação
87%
Liderança
65%
Ambiente Organizacional
64%
Remuneração
33%
Benefícios
17%
Avaliação de Desempenho
47%
Fatores Motivacionais
36%
Condições Físicas do Trabalho
36%
Valorização e Reconhecimento
45%
Trabalho em Equipe
69%
Envolvimento e Comprometimento
70%
Objetivos Organizacionais
60%
Trabalho realizado pelos funcionários
66%
ISG (Índice de satisfação geral)
57%

GRÁFICO
ANÁLISE
O índice de satisfação geral é de 57%, o clima organizacional dentro da empresa está bom e apresenta alguns aspectos identificados com ruins. É o caso das variáveis:
- Treinamento, Recrutamento e Seleção;
- Remuneração;
- Benefícios;
- Avaliação de Desempenho;
- Condições Físicas do Trabalho;
- Valorização e Reconhecimento;
Essas variáveis (citadas acima) necessitam ser revisadas e, merecem ser analisadas e trabalhadas para melhoria do ambiente de trabalho.
Assim podemos concluir que as insatisfações somadas, trazem um quadro de desmotivação acentuado para o trabalho e se ações corretivas não forem tomadas, a organização vai perder produtividade e lucratividade.
TABULAÇÃO POR VARIAVEIS

VARIAVEL: TREINAMENTO/ RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.
Pergunta
Satisfeitos
%
Insatisfeito