Metáfora da maquina

Teoria de administração contemporânea

Metáfora da máquina

Aluna: Ana Carolina da Silva Barreto
Turno: Noite
Metáfora da Máquina

No mundo moderno a máquina influencia cada aspecto da nossa existência. A máquina moldou o estilo de vida da população e aumentou consideravelmente a nossa capacidade produtiva. Alguns aspectos positivos da mecanização são: ganho de tempo, automatização de processos, especialização, competição entre empregados, redução de custos a longo prazo, ou seja, um trabalho rotineiro, simples e padronizado. Organizações operadas como máquinas são chamadas burocráticas. Morgan cita que as organizações são instrumentos criados para se atingirem outros fins e isto são evidentes na prática das primeiras organizações, porém foi com a Revolução Industrial e o uso das máquinas que os conceitos de organização se tornaram mecanizado, pois tiveram que se adaptar. Com a mecanização nas indústrias houve necessidade maior de disciplina dos trabalhadores e planejamento e controle do trabalho. Frederico, o Grande, da Prússia queria tornar seu exercito eficiente, criou então um mecanismo de peças padronizadas que poderiam facilmente ser substituídas. Desenvolveu também as distinções entre as funções de orientação e comando. A visão de Frederico aplica-se tanto nas indústrias quanto nos escritórios. Max Weber observou que a indústria trabalha de forma burocrática, ou seja, de uma forma rotineira. São características da forma burocrática de se operar: precisão, rapidez, clareza, regularidade, confiabilidade e eficiência atingidas através da divisão de trabalho. Weber tornou-se cético em relação à burocracia e aos seus efeitos sobre o homem. Um grupo de teóricos contra as idéias de Weber criaram a Teoria Clássica da Administração e a Administração científica. Teoria Clássica da Administração