Metodos e formas de motivação nas organizaçoes

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UNIPAC – UNIVERSIDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS, LETRAS E SAÚDE DE UBERLÂNDIA

ADMINISTRAÇÃO

MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

EMERSON RODRIGUES

UBERLÂNDIA

2009

EMERSON RODRIGUES

MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

Monografia apresentada à Faculdade de Ciências Sociais, Letras e Saúde de Uberlândia, como requisitopara aprovação na disciplina Trabalho de Conclusão de Curso no curso de Administração.

Orientadora: Profa. Marina Cardoso de Oliveira.

UBERLÂNDIA

2009

EMERSON RODRIGUES

MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

Monografia apresentada ao Curso de Administração de Empresas da Faculdade de Ciências Sociais, Letras e Saúde deUberlândia, como requisito necessário para obtenção do título de Bacharel em Administração.

Área de Concentração: Motivação nas Organizações.

Banca Examinadora:

Uberlândia, de julho de 2009.

Orientador: Prof.: Marina Cardoso de Oliveira - UNIPAC

Examinador: Prof.: - UNIPAC

Examinador: Prof.: - UNIPACDedico este trabalho a todos aqueles que contribuíram para a sua realização.

AGRADECIMENTOS

O presente projeto de monografia é dedicado a todos aquelas pessoas que direta ou indiretamente contribuíram para sua realização.
Aos professores que incansavelmente nos atenderam e apoiaram, sem os quais não seria possível tal realização em especial a minha orientadoraMarina Cardoso de Oliveira.
Agradeço especialmente também a meus pais (In Memoriam) pela educação recebida, que apesar de muito rígida, o seu intuito era nos transformar em cidadão, em uma pessoa respeitadora e digna, para assim conquistarmos esse patamar em nossa vida.
A meus avós maternos e paternos- in memoriam - pelo carinho recebido e pela fé em nossa capacidade de realização.Agradeço minha esposa, que sempre esteve presente em todos os momentos durante esta caminhada que foi muito árdua e não mediu esforços para que este objetivo fosse almejado em minha vida.
Agradeço há minha irmã pelas palavras de incentivo e que sempre acreditou em meu potencial e sua colaboração foi de estrema importância para que eu seguisse em frente e não tropeçasse no caminho.Agradeço a todas as pessoas em geral, amigos, colegas de trabalho e pessoal, e tantas outras pessoas que passaram em nossa vida, o meu muito obrigado pelo apoio e pela palavra amiga proferida em momentos de dificuldades.
Aos proprietários das empresas para as quais trabalho, que contribuíram significativamente para que meu objetivo fosse alcançado e que me acompanharam desde o inícioda graduação até esse momento, pela compreensão e disponibilização de tempo nos momentos de incompatibilidade de horários.
Àqueles que por ventura foram esquecidos, o pedido de desculpas e o agradecimento sincero pelo lapso de memória.
O idealizador desse projeto está aberto a críticas ou sugestões para o seu aperfeiçoamento.

O trabalhoe a ética nas relações entre a empresa e seus diversos públicos é a principal ferramenta para o sucesso.

Alexandrino Garcia

|SUMÁRIO | |
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|LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS..................................................................... |11 |
|LISTA DE ILUSTRAÇÕES........................................................................................... |12 |...
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