Metodologia

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO

LIDERANÇA

Alunos: - Aldeanny Mayara C. dos Santos - Amanda Karolinne de Sousa - Daniel Francisco Dumaresq de Souza - Felipe Oliveira Lócio - GilnaraYanne de Souza - Karyne Fagundes Barbosa - Raiana Livia da Silva Viana - Rodolfo Paiva Gomes

Disciplina: Metodologia científica e pesquisa em administração
Professor: Vicente Moro

Natal, junho de 2011
ALDEANNY MAYARA C. DOS SANTOS
AMANDA KAROLINNE DE SOUSA
DANIEL FRANCISCO DUMARESQ DE SOUZA
FELIPE OLIVEIRA LÓCIO
GILNARA YANNE DE SOUZA
KARYNE FAGUNDES BARBOSA
RAIANA LIVIA DA SILVA VIANA
RODOLFO PAIVA GOMES

LIDERANÇA

Trabalho apresentado na disciplina de Metodologia Científica e Pesquisa em Administração do curso de graduação em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, como requisito parcial da terceira avaliação da mesma.

Orientador: Vicente Moro, M.Sc.

Natal, junho de 2011
AGRADECIMENTOS
ADeus, por nos permitir a capacidade das nossas realizações e pela força para nos ajudar a vencer os novos desafios da entrada em uma universidade.
Às nossas famílias por serem nossos alicerces e pelo apoio nos momentos em que mais precisamos.
Ao nosso orientador Vicente Moro pela paciência e dedicação, nos mostrando o caminho a ser trilhado e oferecendo subsídios para conclusão deste trabalho.
A Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN por nos proporcionar meios de atribuições, mesmo que ainda iniciais, para a confecçãodo presente trabalho.

SUMÁRIO

APRESENTAÇÃO 04

1. PARTE INTRODUTÓRIA 05
1.1 Caracterização da empresa 05 1.2 Contextualização e problema 06 1.3 Objetivos 07 1.3.1 Objetivo Geral 07 1.3.2 Objetivos Específicos 07
1.4 Justificativa 08

2. REFERENCIAL TEÓRICO 09
2.1 Liderança 09