Metodologia da pesquisa científica

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

LUCIANO ALBERTO DALMAS

metodologia da pesquisa científica

Rio Grande
2010

Luciano alberto dalmas

a motivação na atuação profissional

Trabalho apresentado ao Curso de Administração de Empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Metodologia daPesquisa Científica.

Orientador(a): Prof(a). Vilma Aparecida Gimenes da Cruz

Rio Grande

2010

1. INTRODUÇÃO:

Este trabalho tem como finalidade desenvolver uma pesquisa abordando a importância da motivação para a vida profissional, utilizando para isso os critérios de desenvolvimento de uma pesquisa, tais como a escolha do tipo de pesquisa einstrumento de coleta. A pesquisa será elaborada, aplicada e após isso será feito a leitura e analise dos dados coletados.

2. DESENVOLVIMENTO:

a) Elaborar um objetivo geral e 2 objetivos específicos
➢ Objetivo Geral: Este questionário tem como objetivo geral Mensurar o grau de motivação dos funcionários no setor de exportação.
➢ Objetivo Específico 1: Terconhecimento quanto aos fatores de motivação
➢ Objetivo Específico 2: Analisar o grau de satisfação em relação a empresa.

b) Escolher o tipo de pesquisa que será adotada.
Para este trabalho iremos adotar a Pesquisa de campo, por melhor se enquadrar ao objetivo desta pesquisa, na condição e no tipo de população.

c) Escolher e elaborar o instrumento de coleta de dados queserá aplicado
Estaremos utilizando como instrumento de coleta, um questionário com questões fechadas:
As questões deverão ser respondidas numericamente de 1 a 5, obedecendo a ordem que segue:

( 1 ) Totalmente Satisfeito
( 2 ) Parcialmente Satisfeito
( 3 ) Nem Satisfeito nem Insatisfeito
( 4 ) Parcialmente Insatisfeito
( 5 ) Totalmente Insatisfeito

1) Quanto a realizar-meprofissionalmente no meu emprego, me sinto ( )
2) Quanto a possibilidade de desenvolver minhas habilidades pessoais e/ou profissionais, me sinto ( )
3) Quanto a minha remuneração, me sinto ( )
4) Quanto ao feedback recebido dos meus superiores, motivando-me a obter melhores resultados, me sinto ( )
5) Quanto ao ambiente físico do meu trabalho (condições estruturais: luz, temperatura, ruído)serem agradável para a realização do meu trabalho, estou ( )
6) Quanto a satisfação em relação aos benefícios sociais, comparando com outras empresas do ramo, me sinto ( )
7) Quanto a oportunidade de desenvolvimento e formação promovidos pela empresa, me sinto ( )
8) Quanto ao ambiente de trabalho, em relação aos meus colegas, ser muito agradável, me sinto ( )
9) Quanto ao acesso aos meussuperiores para expor minhas opiniões e sugestões sobre o meu trabalho, me sinto ( )
10) Quanto ao sistema de promoções da empresa, ser justo e objetivo, me sinto ( )

d) Fazer o pré teste do instrumento de coleta de dados com no mínimo 3 pessoas.
O teste foi efetuado com 5 pessoas, cujas respostas seguem no quadro abaixo no item e)

e) Tabular e analisar os dadoscoletados no pré teste
| |Func. A |Func. B |Func. C |Func. D |Func. E |Total |Media |
|Questão 1 |2 |2 |3 |4 |2 |13 |2,6 |
|Questão 2 |4 |1 |2 |3 |1 |11|2,2 |
|Questão 3 |3 |2 |4 |4 |4 |17 |3,4 |
|Questão 4 |3 |1 |3 |5 |3 |15 |3 |
|Questão 5 |2 |1 |1 |1 |1 |6...
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