Mercado e trabalho

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Aula 1: Mercado de Trabalho e a Busca de um Emprego

Introdução
A cada dia podemos perceber inúmeras transformações em todo o mundo, e vários são os fatores que impulsionam tais mudanças. Veja.

Avanço tecnológico
Rápida expansão da informação de
Desenvolvimento dos serviços
Globalização da economia
Importância do conhecimento

Essa rápida e continua evolução mundial impacta em todosos setores da sociedade, afetando diretamente entre outras áreas a economia.
Ao pensarmos, por exemplo, no início do século passado e até a década de 90, o mercado de trabalho mundial era outro, onde a grande maioria dos trabalhadores era constituída por pessoas que trabalhavam com as mãos.

Temos então que as mudanças no mundo econômico influenciam muito o mercado de trabalho – determinando asoportunidades que são oferecidas e o s novos perfis profissionais que são requeridos. Tais mudanças acabam alterando a realidade do emprego e mudando de foco e de face à relação entre o empregador e profissionais.

mercado de trabalho

Sistema de mercado onde aqueles que procuram emprego e aqueles que oferecem emprego negociam para determinar os preços e quantidades de um bem, nesse caso otrabalho.

Conhecendo o mercado de trabalho

Ao longo das décadas, a economia brasileira passou por importantes modificações. Seguem algumas.

• Abertura da economia ao fluxo de comércio e de capitais internacionais
• Queda na taxa da inflação
• Redução da presença do estado na economia.

Mudanças estruturais –

Resultam

Em efeitos importantes sobre o ritmo e a estruturado crescimento da economia, afetando, significativamente o desempenho do mercado de trabalho.

Hoje, obter um diploma não é garantia de colocação no mercado, não apenas pelas transformações ininterruptas que vêm ocorrendo na natureza do trabalho, mas, também, pelas oscilações entre oferta e demanda.

Conhecendo o mercado de trabalho

Diante do cenário que acabamos de ver, o perfil doprofissional também sofre mudanças e cabe a cada profissional adequar seu perfil às novas competências para atuar em um ambiente instável e competitivo, ou seja, é necessário um profissional capaz de interpretar dados e sinais agindo e a partir de dados, atuando como, agente do processo de inovação

Em vez de ser responsável por uma só tarefa, o que caracteriza a especialização, hoje é necessário queo profissional cumpra diversas tarefas, que seja polivalente ou multifuncional.

Empregabilidade.
Ao profissional, são exigidas várias :
Habilidades – curso de extensão
Competências - especialização

Portanto, o binômio mercado de trabalho versus profissional tem atualmente apresentado uma grande relação de proximidade com a formação e qualificação do indivíduo. Assim, investimentos emeducação continuada são ações que devem ser implementadas para diminuir a lacuna entre o que o mercado necessita e o que o profissional está apto a oferecer, uma vez que o desenvolvimento de competências e habilidades torna-se uma premissa para o ingresso de profissionais em um mercado tão competitivo e veloz.

É justamente a partir desse novo olhar voltado para a capacidade de adequação doprofissional ao mercado de trabalho que surge o conceito de empregabilidade, ou seja, quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. 

Empregabilidade
Empregabilidade diz respeito à passagem da situação de desemprego para a de emprego. Nessa acepção, "empregabilidade" poderia ser definida como "probabilidade de saída do desemprego“.

A idéia da empregabilidade estaria então atreladaà busca constante do desenvolvimento de habilidades e competências agregadas por meio do conhecimento específico e pela multifuncionalidade, as quais tornam o profissional apto à obtenção de trabalho dentro ou fora da empresa. 

O termo “empregabilidade” emerge no âmbito da última década, pela necessidade dos trabalhadores de adquirir novos conhecimentos que os habilitassem a acompanhar as...
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