Mercado de trabalho, desigualdade de renda e migração: o caso da região metropolitana de campinas

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PERSPECTIVA ECONÔMICA v. 6, n. 1:63-90 jan/jun 2010 ISSN 1808-575X doi: 10.4013/pe.2010.61.04

Mercado de trabalho, desigualdade de renda e migração: o caso da Região Metropolitana de Campinas
Bruna Branchi* Vanessa Vital Barretto**

Labor Market, income inequality and migration: The case of Campinas Metropolitan Region
RESUMO O objetivo deste artigo é mostrar como o mercado de trabalhopode causar parte da desigualdade de renda entre os trabalhadores, quando se trata de trabalhadores migrantes. Com base nos dados dos censos demográficos de 1991 e 2000 relativos à Região Metropolitana de Campinas (RMC), na primeira parte deste estudo, é apresentado um quadro geral das características deste mercado em 1991 e 2000, incluindo indicadores de desigualdade de renda, para a populaçãoeconomicamente ativa dividida nos três grupos: não migrante, migrante intraestadual e migrante interestadual. Em termos gerais, neste período, na RMC, aumentou a renda média dos trabalhadores, mas isso foi acompanhado por um aumento da desigualdade e da intensidade da pobreza. Depois de traçado o perfil socioeconômico dos três grupos, realiza-se uma análise estatística exploratória relacionando estascaracterísticas às diferenças encontradas nas distribuições de renda dos grupos. Ao final, por meio de uma análise de regressão múltipla, é avaliada a receptividade do mercado de trabalho da RMC ao trabalhador migrante. Diferentemente do início da década de 2000, os trabalhadores que migraram para a RMC, provenientes de outras cidades do Estado de São Paulo, encontraram melhores e mais promissorascondições de trabalho. Palavras-chave: mercado de trabalho, desigualdade, imigração.

Recebido em 09.07.2009. Aceito em 09.08.2009 * Doutora em Economia Política pela Universidade de Pavia (Itália), mestre em Economia pela University of Wisconsin-Madison (EUA), professora de Economia na Faculdade de Ciências Econômicas da PUC-Campinas. Centro de Economia e Administração, Rodovia D. Pedro I, km136, Parque das Universidades, 13086-900, Campinas, SP, Brasil. E-mail: bruna.branchi@puc-campinas.edu.br ** Mestranda em Demografia pela Universidade de Campinas (Unicamp), graduada em Economia pela PUCCampinas e ex-aluna bolsista FAPIC/PUC-Campinas. Centro de Economia e Administração, Rodovia D. Pedro I, km 136, Parque das Universidades, 13086-900, Campinas, SP, Brasil. E-mail:vanessa.barretto@hotmail.com

PERSPECTIVA ECONÔMICA v. 6, n. 1: 63-90, jan./jun. 2010 ISSN 1808-575X

ABSTRACT This paper shows how labor market can cause part of income inequality, by analyzing the role of migrant workers. Based on data from the Censuses of 1991 and 2000 related to Campinas Metropolitan Region (CMR), in the first part of this work it has been presented an overview of the characteristics ofthis market in 1991 and 2000, including inequality index for economically active population, divided in three groups: non migrant, intrastate migrant and interstate migrant. Overall, it has increased the average income of workers in this period in the CMR, but this was accompanied by an increase in inequality and in poverty intensity. After defining the socioeconomic profile for each group, anexploratory statistical analysis was undertaken to relate socioeconomic differences and income distribution among groups. Finally, using a multiple regression analysis, it was evaluated the receptiveness of local labor market to immigrant worker. Differently from the early 2000s, workers who moved to CMR from other cities of São Paulo found better and more promising conditions. Key words: labor market,inequality, immigration. JEL Classification: J61

1 Introdução
Nas últimas décadas, o Brasil enfrentou mudanças econômicas significativas que afetaram o movimento migratório interno e o mercado de trabalho. De um lado, os fluxos migratórios podem ser vistos como o resultado do processo de desconcentração industrial que interessou o País. No caso do Estado de São Paulo, a participação da...
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