Mecatronica

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  • Publicado : 25 de abril de 2012
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1. Introdução

O relatório a seguir, foi supervisionado e elaborado na têxtil Canatiba Ltda.

Este relatório tem como objetivo demonstrar as atividades exercidas do aluno, mostrando suas atividades e tarefas do dia a dia como estagiário na área de instrumentação eletrônica, atuando mais relativamente na área de manutenção de máquinas têxtil, controle de processo.
Abaixo estarei relatandosobre a empresa há quanto tempo atua suas principais máquinas e a respeito dessas tarefas exercidas pelo estagiário, neste caso correspondendo a minha pessoa, dentro desta empresa.

2. Canatiba 40 anos

Trajetória de inovação, ética e visão de futuro.

Em 2009 a Têxtil Canatiba completa 40 anos de atuação no mercado, um marco na história da empresa, situada na avenida: Interdistrital comendadorEmilio Romi, 350 – Distrito Industrial de Santa Bárbara d’Oeste SP. Nesse período, em harmonia com o intenso crescimento do país, evoluímos como empresa e como marca. Objetivos foram traçados e cumpridos, desafios foram superados e resultados alcançados.

Essa posição de destaque no mercado foi conquistada por um permanente investimento em pesquisa e inovação tecnológica, praticasambientalmente correta e responsabilidade social, aliados a nossa base de valores, marcada por transparência, ética, respeito excelência que norteiam o relacionamento da Canatiba com seus clientes, fornecedores, parceiros e colaboradores.

O segmento da moda é um dos importantes para a economia brasileira.
Nós temos a convicção de colaborar para a profissionalização que o setor exige, atuando comcompetência técnica e criatividade no desenvolvimento de produtos que antecipam e sastifazem as nessecidades dos mercados nacionais e internacionais.

Ao completar 40 anos, buscamos o futuro, certos de que encontramos muitas oportunidades pelo caminho. Por isso, resumimos o compromisso de impulsionar o crescimento do setor têxtil com a inovação que faz a Canatiba uma das maiores indústrias do segmento nopaís. Compartilhamos nosso sucesso com todas as pessoas que estiveram e estão conosco nessa caminhada. Parabéns a todos nós e muito obrigado.











2.1 Desenvolvimento

São constantes os investimentos de processo de modernização industrial e de gestão, pois o objetivo é continuar no topo de ranking das melhores empresas do Brasil e do mundo. Preparada para atender as exigências edesafios da economia globalizada e com colaboradores em constantes treinamento e desenvolvimento, tanto no Brasil como no exterior a Têxtil Canatiba tem garantido o crescimento continuo, nova padronagens, novos tecidos, sempre antecipando as exigências do mercado.

2.2 Benefício social

A empresa oferece a seus colaboradores, condições de desenvolvimento pessoal a profissional, pois acreditaque o ser humano e fundamental para consolidar o sucesso e continuar a buscá-lo sempre. Plano de Assistência Médica, restaurante e transportes, são oferecidos aos colaboradores da Têxtil Canatiba, que se orgulha da harmonia do seu relacionamento entre empresa, natureza e a comunidade.

2.3 Missão

Cada vez mais, oferecer produtos de alta tecnologia e serviços diferenciados no segmento denim,desenvolvendo capacitação e parcerias com clientes, fornecedores, comunidade e colaboradores, gerando maior valor em toda sua cadeia produtiva.

2.4 Visão

Se consolidar ainda mais como referência no mercado têxtil mundial, disponibilizando produtos cada vez mais inovadores e de qualidade superior, atendendo e superando as necessidades de nossos clientes. Evoluir e crescer, sempre, promovendo oavanço com responsabilidade ética e sócio-ambiental.

2.5 Valores

Promover o futuro o planeta, com ações e projetos em favor da sociedade e do meio ambiente, estimulando a integração e evolução de todos com proteção ao meio ambiente, a partir de uma iniciativa industrial rentável de alto padrão tecnológico.

2.6 Responsabilidade social

Fazer o bem para sociedade e para natureza é se...
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