Maximiniano

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  • Publicado : 16 de novembro de 2012
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MAX WEBER E BUROCRACIAAs organizações segundo Max Weber, é de um tipo ideal, quase umaabstração descritiva, um esquema que procura sintetizar os pontoscomuns á maioria dasorganizações formais modernas, que contrastamcom as sociedades primitivas e feudais.A análise que ele fez da Burocracia começa com a discussão dosprocessos interligados de dominação -autoridade - e obediência. Há trêstipos puros de dominação legítima:A de caráter carismático: Tem como base a crença na santidade,heroísmo ou exemplaridade de uma pessoa e nasordenações por elacriadas ou reveladas. Como exemplo temos o líder religioso, social oupolítico. Estes tem sua influência baseada nas suas qualidades pessoais.A de caráter tradicional:Basea-se sobre a crença quotidiana nasantidade das tradições que vigoram desde tempos distantes e nalegitimidade daqueles que são indicados por essa tradição para exercer aautoridade.A autoridade depende das instituições tradicionais querepresentam. Como exemplo temos os sacerdotes, líderes de partidospolíticos e coorporações militares.A de caráter racional:Basea-se sobre a crença na legalidade deordenações instituídas racionalmente e dos direitos de mando das pessoasa quem essas ordenações responsabilizam pelo exercício da autoridade.Aautoridade racional fundamenta-se em leis que estabelecem direitos edeveres para os integrantes de uma sociedade ou organização. Para istouma sociedade, organização ou grupo temde depender de leis racionais,esta tem estrutura do tipo legal-racional ou burocrática. É uma burocracia.As características da burocracia que tem como a autoridade legal-racional ouautoridade burocrática e substituiu as fórmulas tradicionais ecarismáticas, nas quais se baseavam as antigas sociedades; são três:Formalidade, impessoalidade e profissionalismo.
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