Maximiniano

MAX WEBER E BUROCRACIAAs organizações segundo Max Weber, é de um tipo ideal, quase umaabstração descritiva, um esquema que procura sintetizar os pontoscomuns á maioria das organizações formais modernas, que contrastamcom as sociedades primitivas e feudais.A análise que ele fez da Burocracia começa com a discussão dosprocessos interligados de dominação - autoridade - e obediência. Há trêstipos puros de dominação legítima:A de caráter carismático: Tem como base a crença na santidade,heroísmo ou exemplaridade de uma pessoa e nas ordenações por elacriadas ou reveladas. Como exemplo temos o líder religioso, social oupolítico. Estes tem sua influência baseada nas suas qualidades pessoais.A de caráter tradicional: Basea-se sobre a crença quotidiana nasantidade das tradições que vigoram desde tempos distantes e nalegitimidade daqueles que são indicados por essa tradição para exercer aautoridade. A autoridade depende das instituições tradicionais querepresentam. Como exemplo temos os sacerdotes, líderes de partidospolíticos e coorporações militares.A de caráter racional: Basea-se sobre a crença na legalidade deordenações instituídas racionalmente e dos direitos de mando das pessoasa quem essas ordenações responsabilizam pelo exercício da autoridade. Aautoridade racional fundamenta-se em leis que estabelecem direitos edeveres para os integrantes de uma sociedade ou organização. Para istouma sociedade, organização ou grupo tem de depender de leis racionais,esta tem estrutura do tipo legal-racional ou burocrática. É uma burocracia.As características da burocracia que tem como a autoridade legal-racional ou autoridade burocrática e substituiu as fórmulas tradicionais ecarismáticas, nas quais se baseavam as antigas sociedades; são três:Formalidade, impessoalidade e