Max Weber

Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi o criador da Teoria da Burocracia. Morreu vítima de pneumonia. Segundo Weber "A Burocracia é o único modo de organizar eficientemente um grande número de pessoas, e, assim, expande-se inevitavelmente com o crescimento econômico e político“ (seu objetivo inicial é de que a burocracia é a organização eficiente por excelência. Para conseguir eficiência, a burocracia explica nos mínimos detalhes como as coisas deverão ser feitas. Não se sabe ao certo como a Palavra Burocracia foi tão deturpada pela Sociedade. Atualmente Burocracia representa uma empresa lenta, com muitos processos, ineficiente e uma grande Rotina, quando na verdade deveria ser totalmente o contrário.)

Desenvolveu-se a partir dos anos 40 (O crescente tamanho e complexidade das empresas passou a exigir modelos organizacionais mais bem definido afim de melhorar a gestão sob comando até então da administração clássica. )
Caracteristicas
Caráter legal das normas e regulamentos (As normas e regulamentos são de acorodo coma lei, são escritas, procuram cobrir todas as áreas da organização, e delega pessoas que exercer o papel de líder, tendo autoridade sobre os demais
Caráter formal das comunicações: Todas as ações e procedimentos são feitos por escrito para proporcionar a comprovação e documentação adequadas.
Caráter racional e divisão do trabalho: Divisão do trabalho, do poder e do direito. Cada um sabe as suas funções, suas responsabilidades e seus limites
Impessoalidade nas relações: A divisão do trabalho é feita impessoalmente, ou seja, para a organização as pessoas são ocupantes de cargos e funções, o subordinado obedece ao superior não em consideração a pessoa, mas ao cargo que ele ocupa, as pessoas vem e vão, mas os cargos ficam, ou seja, se uma pessoa pedir demissão é só contratar e treinar outra.
Hierarquia da autoridade: Todos os funcionários devem ter um líder, ou seja, não há cargo sem controle ou supervisão;
Rotinas e procedimentos: O