Max weber

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4.2) Dominação tradicional (p. 131)
Em virtude: crença na santidade das ordenações e poderes senhoriais de há muito existentes.
Tipo mais puro: dominação patriarcal
[Idéia básica: não declarada]
Associação dominante: é a de caráter comunitário
Os subordinados são os súditos
Obedece-se à pessoa em virtude de sua dignidade própria, santificada pela
tradição: por fidelidade. O conteúdodas ordens está fixado pela tradição.
Quem ordena é o senhor.
Quadro administrativo: servidores
O funcionário é um familiar, um funcionário doméstico, amigos pessoais ou de pessoas
ligadaspor vínculo de fidelidade.
Em princípio, frente às normas e tradição, considera-se impossível criar novo direito.
Reconhece-se que o estatuto é “válido desde sempre” (por “sabedoria”).
Fora dasnormas tradicionais, a vontade do senhor se exerce caso a caso, de forma
totalmente pessoal, a seu prazer, graça e arbítrio suscetível de influências também pessoais.
Na base da administração edireitos há os princípios de eqüidade ética material, da justiça ou
da utilidade prática, mas não os de caráter formal.
Sua administração e legitimidade: é trabalho regulado pela descrição dosenhor, do qual ele
é completamente dependente, quanto mais importante for o cargo. Rege-se pelo que é
permitido aos servidores por docilidade dos súditos.
[Seu ideal: não declarado]
A base dofuncionamento: não é a disciplina do serviço ligada ao cargo, mas sim a fidelidade
pessoal do servidor. Modalidades de posição do quadro administrativo: (p. 132)
1) Na forma de estrutura puramentepatriarcal de administração
[dominação patriarcal (sultanato) – tipo mais puro de dominação tradicional]
Servidores em completa dependência do senhor:
- patrimonial (escravos, servos, eunucos);
-extrapatrimonial (de camadas não totalmente desprovidas de direitos: favoritos,
plebeus)
Administração heterônoma e heterocéfala;
Não existe seleção profissional nem honra estamental
Meios...
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