Mauro é fisioterapeuta desde 1976.

Mauro é fisioterapeuta desde 1976. Hoje com 61 anos observa que suas condições físicas o impedem de manter a mesma jornada e ritmo de trabalho mantida nesses quase quarenta anos. Essa fase do desenvolvimento vocacional é conhecida como:

a. estágio oral b estágio exploratório
c.estágio de crescimento
d.fase de estabelecimento e fase de manutenção

Resposta correta: e ( fase de menutenção)

Mauro tem 18 anos e busca encontrar uma profissão que lhe confira independência. Em sua família, seu pai , seu tio e seu avô paterno são marceneiros e trabalham nesta área há mais de 40 anos. Mauro tem refletido muito sobre a escolha profissional porque não está certo se deseja seguir o mesmo caminho profissional de seus familiares. Mauro está vivendo um importante estágio do seu desenvolvimento vocacional, conhecido como:

a. estágio exploratório

b. estágio oral

c. estágio de crescimento

d. fase de manutenção

e. fase de estabelecimento

resposta correta : a ( estagio exploratorio)

O clima organizacional possibilita-nos analisar como se processa o trabalho na empresa e de que maneira as pessoas, os grupos e a instituição interagem. São vários os índices que devem ser levados em conta, entre eles a frequência e as condições em que ocorre o absenteísmo. Sobre o absenteísmo, observe as afirmações abaixo:

I- Este indicador deve ser levado em conta pensando exclusivamente na frequência com que ocorrem as ausências ao trabalho.
II- Esse índice tem revelado o baixo compromisso do trabalhador contemporâneo com as lógicas produtivas.
III- É relevante avaliar as razões para o absenteísmo e os prejuízos que elas acarretam ao trabalho, ao desempenho do profissional e ao relacionamento interpessoal que se desenvolve na empresa.
Sobre estas afirmações, é verdadeiro afirmar que: a. A afirmação II é verdadeira.

b. As afirmações I e II são verdadeiras.

c. As afirmações II e III são verdadeiras.

d. A afirmação III