Matriz trab final on line RH e Adm

Matriz de atividade individual*

Rodada: Final 1 a 8
Atividade: Individual
Título: Trabalho final
Aluno: Andrea Lofiego
Disciplina: Jogo de Negócios
Turma: 03 – GE 100
Introdução
1. O jogo de decisões foi composto por 8 equipes. O produto um bem durável e sua qualidade é determinada pelo investimento em P&D. O grupo fazia parte da equipe 1 e região 1. A competição entre as equipes participantes e a decisão de compra do produto levou em consideração fatores como: região, investimentos em propaganda, preço do produto, prazo de pagamento, sazonalidade, crescimento do macro setor e realização de importação de produtos por parte do mercado.
2. Cada participante assumiu uma diretoria da empresa, e teve que tomar decisões pertinentes a seu setor, cabendo a todos a responsabilidade por uma área estratégica do negócio.
3. Eu assumi a Diretoria de Recursos Humanos e Administração, responsável por recrutamentos, demissões e admissões, treinamentos e importantes tomadas de decisões nos momentos de crise.
4. Este relatório tem como objetivo descrever a minha participação e contribuição para a tomada de decisões e obtenção de resultados da CRIARE – Equipe 1, como Diretora de Recursos Humanos e Administração.

Decisões tomadas por mim para auxiliar no desempenho da equipe

O Recursos Humanos da CRIARE teve como objetivo estratégico a gestão flexibilizada, visando um melhor desempenho organizacional e fortalecendo a responsabilidade e a lealdade de todos os funcionários. Focar em uma Comunicação Interna envolvente, multidirecionada e abrangente. Foi através da gestão flexibilizada que alcançamos algumas lideranças dentro do núcleo de produção, com capacidade de educar, orientar e estimular.
Em um conturbado momento da empresa programou-se investimentos na qualificação dos seus funcionários, aumentando ainda mais o % de HH/unidade produzida, na tentativa de alavancar a produção.
Esse investimento nos trouxe retorno com relação a produção, porém