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Leland H. Jenks
Fases iniciais do Movimento de Gestão
A institucionalização contemporânea de gestão empresarial desenvolvido através da convergência de um número indeterminado de movimentos distintos de pensamento e ação, a partir do qual coletivo normas para a solução de problemas de gestão surgiram dentro determinadas indústrias ou setores da população de negócios. os trabalhos movimento de administração, de onde surgiu a profissão de industrial engenharia e sua variante mais conhecido taylorismo, pode ser estudada de engenharia e jornais de negócios e os processos de engenharia sociedades. É destinado a reduzir os custos na indústria de máquinas por controle loja sistemática e benefícios trabalhistas calculado não apenas para produzir co-operação, mas para incentivar a melhoria moral nos homens. Uma década inovador, 1895-1904, foi seguido por aplicação ampliado da abordagem e da ascensão de especialistas que deu um passo muito tempo para a institucionalização da gestão pela formação de várias quase-profissionais.

O surgimento de organizações de grande porte em toda a nossa estrutura social é, seguramente, um dos acontecimentos mais marcantes da última século, pesquisa para este trabalho foi iniciado sob o patrocínio da Pesquisa Centro de História Empresarial, da Universidade de Harvard. As versões anteriores foram apresentados para o industrial Países Center, da Universidade de Columbia, na primavera de 1959 e com a Sociedade Americana de Sociologia, em Chicago, setembro de 1959.

Os cientistas sociais podem contribuir muito para a compreensão da nossos tempos pelo estudo da interação das relações sociais, das instituições,tecnologia, técnicas sociais e ideologias em curso dessa mudança. A maior novidade, talvez, tem sido o aumento da burocracia no negócio. Suas ramificações incluem a proliferação de novas ocupações, a mudança no conteúdo aparentemente velhas ocupações, o surgimento de novos profissionais e semi-profissionais , e no desenvolvimento de