Matemática

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
Tecnologia em Logística

Ética e Relações Humanas no Trabalho

FLAVIO DA MOTA RANGEL – RA 387108
HILTON FERREIRA BRAGA – RA387097
LEANDRO ALVES DE JESUS MORAES – RA
MARCO ANTONIO PEREIRA DE OLIVEIRA – RA387111
NARA BARRETO HOLANDA THEODORO DA SILVA– RA 385529
REGINALDO CAVALCANTE DA SILVA - RA371989

Macaé/RJ
Junho/2012

Plano de Negócios apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho, no Curso de Superior Tecnologia em Logística, da Universidade/Faculdade, turma E10, sob orientação da Prof.(a) Patrícia Assumpção.

FLAVIO DA MOTA RANGEL – RA 387108
HILTON FERREIRA BRAGA – RA387097
LEANDRO ALVES DE JESUS MORAES – RA
MARCO ANTONIO PEREIRA DE OLIVEIRA – RA387111
NARA BARRETO HOLANDA THEODORO DA SILVA– RA 385529
REGINALDO CAVALCANTE DA SILVA - RA371989

Macaé/RJ
Junho/2012

Sumário

1. Introdução ..........................................................................................................4 2. O que é ética? .....................................................................................................5 3. O que é moral? ....................................................................................................5 4. O que é lei? .........................................................................................................6 5. Quais as diferenças e semelhanças entre si ( ética, moral e lei)? ......................6 6. Por que a ética nos negócios? ............................................................................6 7. Quais os benefícios que uma empresa obtém através da ética nos negócios? .7 8. É possível que as empresas éticas consigam obter lucros com essa prática? ...7 9. Conceito de responsabilidade social................................................................. 8 10. Os stakeholders envolvidos neste processo