matemática e processo gerencias

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educao a Distncia Plo Caruaru-PE. Curso Superior em Tecnologia de gesto em Recursos Humanos Atividades Prticas Supervisionadas - ATPSDisciplinas Processos Gerenciais e Matemtica AcadmicosLgia Maecedo Lima RA 874214462Srgio Murilo Pereira Sales RA 913527284Srgio Romero Rodrigues de Oliveira RA 8983198471 DESAFIO PROFISSIONAL 2 srie Professor Tutor EAD Prof. Regiane Lima de Melo Caruaru/PE. 18 de Setembro / 2014. SUMRIO 1. INTRODUO............................................................................................................03 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL........................................................................043. ORGANOGRAMA.......................................................................................................05 4. PLANO DE CAPACITAO DE DIRETORES E GERENTES...........................06 5. O PAPEL E DESENVOLVIMENTO DOS LDERES.............................................07 6. LIDERANA SITUACIONAL...................................................................................08 7. CONSTRUO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO.................................................................................................................09 8. CAPACITAO PARA O DESENVOLVIMENTO E MOTIVAO PARA O PESSOAL OPERACIONAL............................................................................................109. CONCLUSO................................................................................................................1110. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS......................................................................12 1 INTRODUO Perante a contratao realizada pela consultoria executiva da empresa Hosterdan Hipermercados, para os cargos de Diretores Administrativos de Projetos, foram desenvolvidos os seguintes planos um de estrutura organizacional de acordo com as atividades econmicas que a empresa trabalha um plano de capacitao para os Diretores e