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FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVA


TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS


Projeto Integrador Multidisciplinar


4º Semestre


São Paulo
2012
FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS SANTA RITA DE CÁSSIA


TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ANDRE LUIS SANCHEZ MORAES- RA 10-2-005058 -TRH 1MB

JULIANA ANDRADE D’ALESSANDRO- RA 12-1-007639 -TRH1A

KLEBER KELSON OLIVEIRA JUNIOR-RA 10-2-004843-TRH1MB

LINA DA COSTA CRUZ - RA10-2-004935-TRH 1MB

MARCIA MARISTELA LAGINESTRA – RA 10-2-004828-TRH 1MB

MARIA DE LOURDES SOARES CAPISTRANO –RA10-2-004828- TRH 1MB

Projeto Integrador Multidisciplinar

Projeto Integrador apresentado como parte dos requisitos necessários à obtenção do grau de tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
Período:       
Ano                 
Semestre  4ºMB


São Paulo
2012


Conteúdo
3- Descrição da Empresa 6
Porte e tipo de negocio da empresa 6
EXTINÇÃO DIRETA 18
EXTINÇÃO INDIRETA 18
7. Contabilidade Introdutória 20
Principais concorrentes 35
1.CONCLUSÃO 37
Reforçar a importância do diferencial humano para o sucesso da instituição. 37
10. Bibliografia 38








































1 - INTRODUÇÃO



Neste trabalho falaremos sobre as matérias aplicadas neste semestre. Português Instrumental, Métodos quantitativos e pesquisa operacional, Teorias da Administração, ContabilidadeIntrodutória e Economia.
Na parte de Português mostraremos a importância do profissional em analisar a postura, linguagem corporal, apresentação pessoal, fluência verbal, motivação e o uso da língua portuguesa de forma correta.
Em Métodos quantitativos e pesquisa operacional a importância de leituras e interpretação de gráficos.
Teorias da Administração as inovaçõestecnológicas e as constantes mudanças do mercado de trabalho, sendo o conhecimento da historia muito importante para a organização.
Contabilidade Introdutória: Tratar objetivamente contabilidade da facilitando a escolha de procedimentos e recursos que ajudem a solucionar problemas que, porventura, surjam no dia a dia do trabalho profissional.
Economia:Mostraremos a importância doconhecimento dos pontos fortes e fracos da empresa, a existência de planos de ganhos extras para o seu crescimento.
Por último apresentaremos as conclusões finais.

























2 - OBJETIVO


Temos por objetivo neste trabalho integrador, apresentar um pouco do que aprendemos ao longo deste semestre.

Mostrar a importância do profissional deRH através do processo de seleção analisar a postura, linguagem corporal, apresentação pessoal, fluência verbal, motivação e o uso da língua portuguesa..

Definir a importância do conhecimento numérico para analise de gráficos e gastos.

Associar o trabalho do colaborador com o gestor, expondo a extrema importância do conhecimento da historia da empresa.


Enfatizaremos aimportância da contabilidade nos processos de departamento de pessoal.

Economia: a importância de conhecimento do mercado e seus concorrentes.

Portanto, mostraremos como todas as disciplinas se completam, cada uma tem sua parte fundamental para aprendizado e a relação de cada interligada com o RH.

A seguir, falaremos mais sobre todas as matérias aqui citadas.3- Descrição da Empresa




1 Porte e tipo de negocio da empresa



A VKR Comércio e Serviços LTDA ME, empresa de capital fechado, operando desde 1999, é uma empresa que atua no mercado de locação de empilhadeiras.
Inscrita no CNPJ n° 03.347.163/0001-33, situada à Rua Águas Virtuosas, 987 – Casa Verde – CEP 02532-000- São Paulo – SP
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