Massa

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  • Publicado : 29 de março de 2013
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Questionário de pré-seleção: |
1° Questão DISSERTATIVA:

Descreva brevemente a sua experiência na área comercial e relate os últimos desafios que você vivenciou.
R: Iniciei na área comercial como estagiário em 2007. Desde então, minha trajetória foi positiva tendo exercidos cargos de liderança, supervisão de operações e, nesse presente momento, de gerente de operações de varejo. Noatual desafio sou responsável pelos resultados de gestão e comercial de 12 lojas localizadas no Vale do Paraiba, Sul Fluminense, Sul de Minas, Litoral Norte e São José do Rio Preto. Sob minha responsabilidade, possuo aproximadamente 100 colaboradores e um faturamento médio de R$ 2.500.000,00/mês. Para atingir o atual cargo, recebi desafios de gestão de lojas em que, através de reformulaçõesadministrativas, processos comerciais e de PDV, alcançamos resultados que ultrapassaram o 100% de crescimento. |
COMPARATIVO VAGA X CANDIDATO: VAGA | X | CANDIDATO |
Cargo:
Supervisor de Vendas Externas | | Objetivo:
Administrador de Empresas

Último cargo:
Gerente Operações de Varejo |
Nível hierárquico:
Gerência
Supervisão / Chefia | | Nível hierárquico:
Gerência
Supervisão /Chefia |
Área profissional:
Administrativo Comercial
Comercial/ Vendas | | Área profissional:
Administrativo Comercial
Comercial/ Vendas
Administrativa |
Salário:
De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00 | | Salário:
A combinar |
Local de trabalho:
Praia Grande, São José dos Campos | | Local:
Onde reside:
SAO JOSE DOS CAMPOS |
Formação acadêmica:
Ensino Superior completo. | |Formação acadêmica:
Pós-graduação em Gestão de Produção
Graduação em Administração
Técnico em Eletroeletrônica |

INFORMAÇÕES SOBRE O CANDIDATO: Carta de apresentação: |
Profissional formado em Administração pela Universidade Federal de Viçosa e com MBA em Gestão da Produção Universidade Estadual Paulista (UNESP).
Possuo experiência profissional em pequenas, médias e grandesorganizações. Nessas experiências tive contato com as áreas de logística, vendas, marketing, recursos humanos e manutenção.
Sempre obtive ótimos resultados por onde passei, o que demonstra minha flexibilidade e entrega aos desafios profissionais apresentados. No emprego atual, em uma rede varejista, supervisionei uma de suas principais filiais, atingimos crescimento acima dos 100% no valor médio de faturamentoem menos de 1 ano. Resultado esse que credenciou-me à assumir o desafio de gerenciar, em nível estratégico, as 13 unidades da companhia, nos estados de São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro.
No período que estou à frente do atual cargo, atingimos um crescimento superior à 30% em relação ao mesmo período de anos anteriores.

Considero-me:

- Determinado;
- Analítico;
- Flexível.

Buscoexercer uma influência positiva aos demais membros das equipes com quem convivo.
Para alcançar meus objetivos e metas, com determinação e consciência de minhas responsabilidades, procuro sinergia com os dirigentes da empresa e com os membros de sua equipe.
Considero-me uma pessoa com uma personalidade competitiva, com dedicação especial atenção à equipe e às relações dos colaboradores.
Comolíder, procuro ter um estilo mais direto ao ponto, com uma comunicação que almeja o alcance de autoridade de forma natural, com alto nível de exigência e assertividade, em que os resultados estão sempre sendo alvos de minha atenção, assim como prazos e velocidade na execução das tarefas.
Procuro desenvolver meu raciocínio à visão estratégica, antecipando a ocorrência de eventuais problemas, oucriando alternativas inovadoras.
Julgo que meu ritmo forte de trabalho, versatilidade e capacidade de aprendizagem me conferem aptidão para realizar atividades ou de curtíssimo prazo ou com prazos exíguos, podendo ainda atingir bom desempenho executando várias tarefas simultaneamente. No entanto, não me sinto confortável com atividades demasiadamente repetitivas.
Possuo como ponto forte minha...
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