Maslow

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  • Publicado : 15 de novembro de 2011
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Abraham Maslow, psicologo norte-americano, viveu de 1908 a 1970. Ficou famoso pelos estudos sobre os fatores que motivam o comportamento humano:

Quais são os fatores psicológicos quedeterminam o comportamento humano, impulsionam e motivam o individuo a agir? O que dá energia, direção e sustentação às ações do ser humano?
Como a teoria de Maslow ajuda a entender o comportamento daspessoas no mundo profissional? O que faz os indivíduos abandonarem carreiras promissoras e bem remuneradas? Ou serem felizes ganhando menos? O que nos leva a Empreender?

Proponho começar este temaabordando os princípios da A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES. Segundo Maslow, as necessidades humanas se situam numa hierarquia de premência, formando uma PIRÂMIDE.

NIVEL 1- Na base estão asnecessidades mais elementares, fisiológicas, como respirar, beber, dormir, comer. Quando falta qualquer uma delas, nosso organismo usa todos recursos para supri-las. Nada mais importa. Não é exagero dizer que aspessoas são tomadas pelo "ser atávico" que está adormecido em todos nós. É a luta pela sobrevivência dos mais aptos (teoria de Darwin) que passa a comandar nosso comportamento.

NIVEL 2- No segundonível da pirâmide estão as necessidades de segurança, que surgem na medida que as fisiológicas estão satisfeitas. Os perigos podem ser reais ou imaginário, físico ou psicológico. É a busca daproteção para o corpo e para o espírito. Vão da simples necessidade de estar seguro dentro de uma casa a formas mais elaboradas de segurança, como um emprego, uma religião, uma crença científica, entre outras.NIVEL 3- Após as necessidades básicas anteriores estarem satisfeitas surgem as necessidades de AFETO, amor e reconhecimento por amigos e pessoas de outros grupos sociais. A falta delas pode levara psicopatologias graves. De nada adianta estarmos vivos e seguros se não temos amor e reconhecimento das pessoas que apreciamos.

NIVEL 4- Segue a busca pela auto-estima e autoconfiança....
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