Marketng pessoal

PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO.

ROSENÉIA EDNA PASTOR
RU:617618

Introdução

Este trabalho tem como objetivo a implementação de um Programa de Qualidade de Vida em uma empresa privada no ramo de construção civil, chamada Construtora Centro Leste Engenharia. O foco será em seus pólos,desenvolvendo o programa que consiga levar aos funcionários uma boa qualidade de vida,aumentando o desempenho e a eficiência no setor de pessoal da empresa. Abordaremos os meios e as conseqüências que levarão esta implantação do programa de qualidade de vida na organização.

Desenvolvimento Este trabalho vai ser realizado com os funcionários que ocupam o posto de Servente de obras desta construtora. O profissional do Servente realiza algumas funções que exige muita atenção, principalmente que em alguns pólos este, possui a função de bandeirar na obra. Bandeirinhas é o nome que recebe os servente (não entendi! Bandeirinhas é o nome que recebe o servente?) que ficam responsáveis pelo trânsito na obra, buscando auxiliar os motoristas para que não ocorra nenhum acidente. E o programa de qualidade de vida ajudaria ajudará a implementar melhorias na na função e no ambiente em que os profissionais atuam. No ramo de construção civil os profissionais atuam em canteiros de obras e como regra toda organização que atua neste ramo possui o Programa ...-PCMAT como está descrito na pela Norma Reguladora 18 –NR18 onde diz que “as condições e o meio ambiente das construções civis”. Está sem sentido Teríamos ( o tempo do verbo está errado) que começar pelo Layout da empresa, porque todo canteiro de obras existem algumas regras ( que regras são estas?) que não existe nesta empresa.A começar pelo refeitório,deve ser apropriado (como assim