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  • Publicado : 7 de setembro de 2012
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1.Sumário Executivo

O escritório de contabilidade esta no mercado há 12 anos, localizado em um prédio próprio, no centro da cidade, com fácil acesso e estacionamento dentro da área da empresa, com pessoal capacitado e motivado.
A situação do escritório é estável e solido, mas o aumento da concorrência e novas mudanças na legislação nos levaram a um estudo de mercado, visando a permanência nomercado e expansão na nossa área de atuação.
Após o estudo decidimos fazer uma conciliação entre oferecer um serviço de qualidade com preços praticados no mercado, e deixando de cobrar alguns serviços por nós executados.
Pretendemos oferecer um serviço de melhor qualidade da existente no mercado com preço competitivo.

1.2 .Analise de Ambiente

1.2.1 Análise de Ambiente externo
1.2.1.1Fatores Econômicos :

1.2.1.2 Fatores Sócio- culturais :

Muitos empresários já tem a consciência de que é necessário um profissional da contabilidade em suas empresas, até mesmo os pequenos comércios já estão contratando serviços de contabilidade.

1.2.1.3 Fatores Políticos/legais:

Legislação específica: Registro na Junta Comercial;
Registro na ReceitaFederal do Brasil;
Registro na Secretária da Fazenda;
Registro na Prefeitura do Município.
O novo empresário deve procurar a prefeitura da cidade na qual pretende montar seu empreendimento para obter informações físicas da empresa e o alvará de funcionamento.

Requisitos :
Conhecimento da legislação das áreas deatuação;
Ser contador ou técnico de contabilidade registrado no conselho Regional de Contabilidade;
Ter experiência profissional e conhecimentos dos trâmites legais dos órgãos públicos e das associações de classe.

Equipamentos:

Mesas;
Cadeiras;
Armários para arquivo;
Estantes para livros;
Computadores interligados em rede e com acesso à internet;
Materiais de expediente.

Alguns serviçosprestados por escritório de contabilidade:

Contábil: Lucro Real, Lucro Presumido, Simples Nacional, MEI, Balancetes, Razão Analítico, Diário, Livro Caixa, entre outros;
Fiscal: Livro de Entrada, Livro de Saída, Livros de Apuração do ICMS, ISS, entre outros;
Trabalhista: Apontamentos, Folha de Pagamento, GPS, Sefip, Darf entre outros;
Outro: Aberturas, Transferências, Encerramentos deEmpresas, DIRPF, Consultoria, Assessoria, Certidões Negativas.

1.2.1.4 Fatores Tecnológicos:

Softwares de Contabilidade, Folha de Pagamento, Sped Fiscal, Livro Caixa.
Delinear que tipo de software de contabilidade que você precisa para o seu negócio, e o que seus objetivos serão quando você implementar esse software. Por exemplo, você pode estar olhando para melhor sua linha inferior ou até mesmolivre mais de seu tempo para se concentrar em outros aspectos do seu negócio, Pesquisando os vários tipos de software de contabilidade com antecedência, você será capaz de comunicar sua estratégia específica para um consultor potencial.
Escolha entre os diferentes tipos de contabilidade consulta de software disponível para empresas e particulares. Por exemplo, você pode contratar um indivíduocomo um empregado permanente ou contratado para implementar o software de contabilidade e treinar todos os seus outros empregados sobre como utiliza-lo. Ou, você pode contratar uma empresa de consultoria independente ou indivíduo para instalar seu software de contabilidade específica e mantê-las como um fornecedor.
Contrate uma empresa independente que oferece software de contabilidade proprietáriocomo consultor para seu negócio, tais como serviços de livro rápido. Tais empresas instalam, mantém e solucionam problemas de seu software e também iram treinar seu pessoal para dominar todas as suas funções.

DIAGRAMA SWOT

1.2.3 ANALISE SWOT
Ambiente Interno:

1.2.3.1 Forças:

Fácil acesso
Boa localização e visibilidade
Estacionamento para os clientes
Profissionais capacitados...
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