Marketing e vendas

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  • Publicado : 26 de outubro de 2012
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TRABALHO DE
MARKETING E VENDAS IMOBILIÁRIAS
Elabore uma produção textual levando em consideração os questionamentos a seguir:
1. As empresas são cada vez mais exigentes em relação aos seus colaboradores, procurando pessoas dinâmicas, quase completas. Hoje em dia, não basta cumprir os requisitos técnicos para determinada função, com base nessa afirmação quais são as características paradesenvolver seu Network?
2. O que é Marketing Pessoal? Explique.
3. Com base nas aulas apresentadas quais são os quatro elementos que compõe o Marketing Pessoal?
4. O que você entende por imagem visual e imagem comportamental? Explique.
5. Cite comportamentos negativos de Marketing Pessoal.
6. Quais as ferramentas que você utilizaria para desenvolver sua rede de relacionamento?Descreva de forma explicativa.

Iniciativa, perseverança, planejamento, eficiência, qualidade, liderança e uma boa rede de contatos.
O modelo de sociedade em que vivemos dita padrões de competitividade extremamente elevados em praticamente todas as áreas. Tanto em aspectos visuais, de comunicação e de conhecimento, quanto em outros aparentemente secundários, pequenas diferenças podem determinar osucesso ou o fracasso. Talvez seja um modelo injusto, mas a realidade é que este é o modelo em que transitamos.

O reconhecimento de competências e habilidades é fundamental para diferenciar e situar um indivíduo no contexto social em que vive e determina, em grande parte, a maneira como ele estará posicionado para o sucesso profissional e pessoal. É fato que nem todos possuem as mesmascompetências e habilidades. Porém, muitos as possuem e, por uma série de fatores, elas não são facilmente reconhecíveis. E habilidades encobertas geram uma grande desvantagem, especialmente quando a competição é acirrada. Todos já se perguntaram: porque fulano de tal, sendo menos preparado, menos hábil, menos esforçado e experiente, galgou sucesso pessoal ou profissional maior do que o nosso? Talvez umadas respostas seja a prática do Marketing Pessoal. Marketing Pessoal pode ser definido como uma estratégia individual para atrair e desenvolver contatos e relacionamentos interessantes do ponto de vista pessoal e profissional, bem como para dar visibilidade a características, habilidades e competências relevantes na perspectiva da aceitação e do reconhecimento por parte de outros.
.Foi-se o tempoem que marketing pessoal era um instrumento político, falso, visando apenas uma conquista específica. Hoje, para avançar em meio à verdadeira selva social em que se transformou o capitalismo, ele vem se tornando uma ferramenta cada vez mais necessária para todos, do mais simples ao mais sofisticado.
.Os elementos fundamentais, quando se atesta que o caminho do sucesso é a prática do marketingpessoal, são:
-         A qualidade do posicionamento emocional para com os outros
-         A comunicação interpessoal
-         A montagem de uma rede relacionamentos
-         O correto posicionamento da imagem
-         A prática de ações de apoio ajuda e incentivo para com os demais
 
Posicionamento emocional pode ser definido como sendo a forma com que as pessoas se lembrarão de umindividuo. Algumas pessoas se recordam de outras pela maneira cortês, positiva e educada como foram tratadas, pela sinceridade e zelo com que tiveram o contato, enfim, pelas emoções positivas que remetem à imagem de outrem. Ao contrário, há pessoas que deixam uma imagem profundamente negativa, mesmo que o contato interpessoal tenha sido curto. Assim, a prática do marketing pessoal deverá serresponsável por um grande cuidado na maneira como se dão os contatos interpessoais. São fundamentais para isso atitudes que remetam à atenção, simpatia, assertividade, ponderação, sinceridade e demonstração de interesse pelo próximo, de uma forma autentica e transparente. Reza uma máxima do marketing pessoal: atenção personalizada a quem quer que seja nunca é investimento sem retorno.
 
A comunicação...
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