Marketing Pessoal

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  • Publicado : 11 de março de 2014
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Marketing Pessoal
Seja do ponto de vista pessoal ou profissional, o marketing pessoal é uma estratégia que visa atrair contatos e expor habilidades, visibilidade e as competências profissionaispretendidas por empresas, parceiros de negócio e projetos.
O profissional que objetiva enxergar novas oportunidades através do marketing pessoal deve desenvolver a qualidade de seu posicionamento pessoalperante os demais, ter forte comunicação interpessoal, possuir e renovar sua rede de relacionamentos, cuidar de sua imagem e incentivar os demais.
Com o marketing pessoal, um profissional conseguegerar visibilidade para as suas habilidades e competências individuais, que serão reconhecidas por outras pessoas de sua convivência. É a habilidade de aparecer dentro do ambiente organizacional semser chato, e de conseguir a simpatia da chefia sem ser considerado puxa-saco.
Para tal, deve-se conhecer os 10 mandamentos do marketing pessoal:
• LIDERANÇA: É a habilidade de influenciar outraspessoas, antes mesmo de ter um cargo. Uma pessoa com espírito de liderança sabe influenciar os colegas muito mais do que é influenciado por eles. É um formador de opinião. E a empresa percebe issorapidamente.
• CONFIANÇA: É o resultado do conhecimento sobre alguém. Quando elegido alguém de confiança, incube-se esta pessoa de corresponder às expectativas dos outros e saber da importância de suasações com relação aos demais. Alguns funcionários são consultados por outros para assuntos de trabalhos ou até mesmo uma conversa informal sobre um último paredão do BBB.
• VISÃO: É entender o que e oporquê está fazendo uma tarefa. Buscando pequenas mudanças para mudar o próprio trabalho ou dos colegas.
• ESPÍRITO DE EQUIPE: Ajudar os demais sem ser solicitada sua ajuda. É se preocupar para que otrabalho dos outros saia bem feito.
• MATURIDADE: Habilidade de solucionar conflitos sem gerar ainda mais conflitos. É a capacidade de achar soluções que os demais consideram apropriadas.
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